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电话营销管理能力提升研讨班
课程安排: 北京

其它排期:

授课讲师:牛宝田

课程价格:3600

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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时间地点:
2011-7-23 至 2011-7-24  北京      授课讲师牛宝田
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学习费用: 3600 元/位
培训对象: 呼叫中心电销主管、 呼叫中心电销总监、 呼叫中心总经理、 呼叫中心内训师、 呼叫中心现场督导、 呼叫中心班组长及各管理岗位负责人。
课程信息:

时间地点:2011年7月23-24日北京

培训费用:3600元/人 (含培训讲义、精美茶点)

培训对象:呼叫中心电销主管、 呼叫中心电销总监、 呼叫中心总经理、 呼叫中心内训师、 呼叫中心现场督导、 呼叫中心班组长及各管理岗位负责人。

课程背景:
随着呼叫中心行业的不断发展,电话销售这一高效低成本的营销利器逐渐受到各大企业青睐!然而随着各地各行业的电话营销中心如雨后春笋般的速度建立之后,当呼叫中心一切软硬件都已成规模后,我们发现:
1. 电话销售人员的工作内容和工作职责是什么?
2. 什么是呼叫中心的情绪管理?如何应对一线情绪管理问题?
3.如何调动下属的工作愿望
4. 如何制定科学、合理的电话营销战略规划?
5. 如何挑选和快速培养一名合格的电话销售人员?
6. 如何激励销售团队?如何最大限度挖掘销售人员的潜能?

课程目标:
随着呼叫中心行业的不断发展,电话销售这一高效低成本的营销利器逐渐受到各大企业青睐!本课程讲授内容包括:如何制定电话销售计划;有效沟通;如何调动下属的工作愿望;如何处理冲突与建立团队;如何培养销售人员的销售技巧

课程大纲: 
课程一:如何制定电话销售计划
1.作为主管,如何设定工作目标
2.制定计划的起点:PDCA循环的有效使用
3.如何发现和修正计划实施中的问题
4.案例分享
a) 如何做好售前准备
b) 如何做好现场实施计划
c) 如何做好售后跟踪计划

课程二:有效沟通      
1.为什么沟而不通? 
2.有效沟通的环节—表达
3.有效沟通的环节Ⅱ—倾听 
4.有效沟通的环节Ⅲ—反馈 
5.如何与领导、同事及下属高效沟通

课程三:如何调动下属的工作愿望
1.为什么电话销售人员士气低落
2.不同层次的激励需求
3.激励分析
4.激励的策略:运用情景领导,满足座席人员的不同需求
5.有效指导下属的技巧
6.情绪的自我管理
7.下属积极工作心态的管理和调节

课程四:如何处理冲突与建立团队  
1. 团队的价值
2. 如何理解和确定冲突
3. 如何善用团队方法解决内部冲突
4. 如何让销售团队共担责任
5. 如何激活销售团队、提升部门工作业绩

课程五:如何培养销售人员的销售技巧  
1. 销售流程的学习
2. 完善销售流程的常用技巧
a) 销售前的准备
b) 如何减少拒绝的技巧
c) 探询客户需求的技巧
d) 如何具有说服力地介绍产品
e) 异议处理
f) 快速成交技巧
g) 客户满意度的提升

讲师简介:牛宝田 先生
毕业于东北大学,获双学士学位。牛先生曾服务于九五资讯产业有限公司、上海贝塔斯曼商业服务公司。历任高级运营经理、资深顾问、客户管理总监等管理职位。

牛先生在国内呼叫中心及直复营销领域从业多年,曾参与了多个呼叫中心的筹建、运营管理、咨询及培训;期间积累了丰富的项目策划、项目管理、咨询培训等方面的经验。 

牛宝田先生亲自参与管理、咨询、培训的项目包括:诺基亚、中国移动通信公司(上海、贵州、厦门)、中国电信(上海电信、贵州电信)、中国网通(广东网通、济南网通)、中国联通(济南联通、宁夏联通)、中国国际航空公司、中国东方航空公司、中国南方航空公司、民生银行、安邦保险、江铃汽车等多家企业。