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2015工业品营销人才压模培训公开班
课程安排: 上海

其它排期:

授课讲师:丁兴良

课程价格:19800

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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时间地点: 2015-1-23 至 2015-1-25  上海      授课讲师丁兴良    学习费用: 19800 元/位

2015-01-23至2015-01-25【上海】  

培训对象: 销售精英

课程信息: 2014工业品营销人才压模培训公开班
快速批量复制优秀的工业品营销人才,系统打造专业的工业品营销团队
 
【工业品营销人才压模训练系统的背景】
现今大多培训都是通用性培训,对于工业品企业来说,由于目前市场上真正懂工业品营销的讲师不多,导致企业内训或参加公开课培训都缺乏专业性和针对性,培训后能真正对营销团队带来帮助的,能真正提升营销人员业务能力的少之又少……
工业产品销售的特殊性,项目成交周期长,项目销售金额偏大,客户非常重视售后服务,人与产品缺一不可,甚至人比产品来的更重要等特征,众多工业品企业打造销售团队面临诸多难点:选才难;培养难-成长速度太慢;缺乏专业培训,选课难-课程针对性和实用性差;培训的知识很难形成系统化;培训知识落地转化难;知识和技能传承难……
【工业品营销人才压模培训系统的定义】
针对目前中国工业品企业上述诸多问题和现状,“工品营销研究院”围绕工业品营销人才必备的能力,特开设基于能力为导向的“工业品营销人才压模训练系统”。是基于15年来工业品营销研究院300多家工业品企业的咨询经验,3000多家工业企业营销培训的深厚经验,主要是为批量复制工业品营销人才,使工业企业营销团队新人能力提升更快,老销售人员的能力培养更加系统化规范化,使公司的营销更加的切实有效,并且能够书面化、流程化、体系化的一个训练系统,让营销知识技能得以传承,并在训练后对其进行评估、认证,考核合格后正式上岗。
【工业品营销人才压模培训系统具体模块】
四大体系训练课程训练时间开课时间
建立一套标准化的流程体系 业务流程管控体系
实战运用七步分析法3天2晚2015年1月23-25日
运用一套标准化的流程体系信息收集的十八招
深度接触的十三刀
4P顾问式引导技术3天2晚2014年3月13-15日
高层公关的七剑下天山
招投标与回款技巧
客户服务与关系管理4天3晚2015年4月16-18日
确保标准化的流程体系落地执行为企业培养内部讲师 
【解决工业品企业营销人才培养的8大困惑】
全球经济疲软,市场竞争加剧,成本增高,利润变薄,企业在未来市场中获胜并赢利的规则是什么?工业品企业关键成功因素之一:打造卓越的营销团队。
越来越多的企业日益重视对能力进行科学系统的管理,关注开发“销售人员能力库”。如何准确发现销售人员的能力,最大限度的开发和利用销售人员的能力,并唤起他们的主体意识,提高营销组织中员工的工作效率,提高营销组织的竞争力,增强员工的满意度是管理者面对的重要问题,已经成为迫切需要解决的问题,企业老总、销售及人力部门主管经常遇到诸多困惑:
1.新人的人数增长非常快,没有系统化的培训,就直接投向市场,导致无法胜任岗位的要求,得罪客户,维护困难,影响销售;
2.新人自己出不了单,导致积极性不高,激情不够,培训不足,心态受到了很大的打击,导致人才流失,成本较高;
3.老人基本上缺乏有效的管理经验,业务出身,销售能力较强,但是无法带领新人,或带领新人比较麻烦,与其让培养,不如自己干,无法胜任管理岗位的要求;
4.目前没有一套成熟的经验或者体系,来有效地复制或培养新人,导致经验无法提炼,更没有相应的销售手册,经典案例来培养他人;
5.目前,公司的培训体系不够完善,基本上靠外部培训为主,内部无论是从经验的角度、文化的传承,费用可以更节约一些,因此内部成立培训师队伍就非常重要;
6.销售系统人事管理工作全部压在直线经理身上,人力资源管理缺位导致其功能不能充分发挥 ;
7.销售系统缺乏人力规划,人员需求和供给靠感觉,缺乏整体感造成不协调,人员招聘的随意性大;
8.公司的人员培训缺乏或培训体系不完善,缺乏培训的需求分析和培训总结,培训的实施简单,员工发展后劲不足
【实施压模训练系统的工业企业实战佐证】
A锅炉公司是专业从事节能环保锅炉研发、制造的科技型企业,拥有各种专业的大型生产设备,集科研、设备、制造、销售、安装、售后服务为一体。现有职工500余人,其中高级工程师20人,高级技工160余人,形成了一支以专家队伍为主导的精英研发、管理团队。 A锅炉公司不但解决了燃煤锅炉在使用过程中的烟雾排放问题,达到了无烟效果,同时结合微电子技术实现了自动恒温燃烧,无须专人看管传统锅炉难以达到的目标。
  2012年,公司项目成功率为18%。 2013年引进人才压模训练体系后,项目成功率达到44.2%
序号姓名2013年
项目数量签订合同丢单
(竞争对手做了)客户
未实施的项目
成功率
(略)385个170个150个65个44.2%

 

【人才压模的训练方式】
差异常规培训人才压模训练
常规讲师vs.人才压模训练师
以我为中心 以学员为中心
关注自身内容 关注学员接受度
演讲为主训练为主
常见的培训手段人才压模的要求

单纯讲授80% + 案例分享等20%讲授30% + 案例分享20% + 情景模拟20% + 辅助工具 10% + 行动计划 20%

培训后成果培训结束,填写教学满意度成果1—编写一套完整的业务管控体系的辅助工具
成果2—形成建立一套实用的销售手册
成果3--形成自己公司内部的能力模型
成果4--资格证书
成果5--内部2-3名讲师的培训授证

员工学习意愿员工被动接受公司安排以能力模型为导向,主动学习
培训体系的规划比较零散、不够系统层次性较强、系统化规划
需求产生的来源按照需求部门要求来设计公司整体以岗位为出发点
知识管理的规划没有沉淀形成自己的一套知识体系,有沉淀
经验总结的要求掌握在业务精英手里形成公司的一套经验体系
培训效果的检验基本无法衡量可以形成鲜明对比,可以检验效果

工业品业务流程管控体系:


【专家介绍】
丁兴良 中国工业品实战营销创始人
资深咨询顾问
卡位战略营销理论的开创者
中欧国际工商管理学院EMBA清华、北大等数十家知名高校EMBA、总裁班特聘讲师、多家工业品行业协会大型年度论坛特邀主讲嘉宾
15年潜心致力于工业品营销的专业培训与咨询, 300多家工业品营销咨询项目经验,3000多场的营销培训经验,出版工业品营销专业书籍70本持续畅销,被中国机械工业出版社授予“金牌作者称号”。对工业品营销战略、品牌战略、组织设计、薪酬绩效、业务管控、渠道管理、人才压模建设、服务营销、大客户营销、项目性营销等领域有独到的研究和深厚的咨询经验
汪 奎  西安市远征科技有限公司-总经理
美国国际职业资格认证委员会、国家职业高级企业培训师
西安交大经济与金融管理学院 EMBA、西南交大电力系统自动化硕士
十几年销售管理工作经验,对销售系统的各岗位的素质、技能要求有系统深刻地认识,能提供个性化的、实用的销售培训课程。主讲内容:工业品销售流程与技巧、项目性销售流程、大客户销售制胜策略和技巧、销售技巧、大客户客户关系管理、精准化客户开发、专业销售及客户关系管理
陈 伟  招投标研究所所长
首位招投标营销专业“十佳培训师”,多家企业集团的招投标事务顾问
中国企业联合会培训委员会执委,北京大学清华大学总裁班特聘教授,中国招投标教育培训中心名誉主任
陈老师多年研究国家招投标的法律法规和政策,推出“阳光招标”系列培训课程,在招标、开标、评标、商务谈判等方面均有自己独到的见解,首次提出“企业管理创新以招投标管理为突破口”的观点,首创“招标的五行与五化、招标风险防范的十大措施”等全新的理念,率先开展面向政企客户的实战应用性采购招标培训,以及一系列提升招标采购工作效率的方法与工具。
孔文旭 
营销实战资深讲师、项目型销售与管理资深顾问
中国人民大学MBA特聘讲师、国家二级心理咨询师
曾任上海华谊集团销售经理,上海某汽车销售公司销售总监等职务
孔老师有10余年一线市场推广与营销实战经验,精于顾问式销售技术与项目型营销业务管控领域的培训与咨询,传授领先的顾问式销售技术与大客户销售策略,致力于提升参训学员实战技能,帮助他们在工作中提升销售业绩。
王富臣 美国PMI项目管理协会会员
曾任三星销售经理,3M区域总监等职务
十年的咨询与培训讲师经验实战派管理专家,曾先后供职于三星、3M任区域总监等高层管理工作。他带领数百人的团队,在管理、市场和销售等领域具有丰富的实战经验和心得。擅长主体:销售技巧、大客户管理、商务谈判、销售团队建设等全方面流程培训,讲课幽默风趣,帮助学员提升行为意识,强化人际能力,提高工作和生活效能,从而帮助组织提升团队合作水平和绩效。

【报名须知】
招生对象:
电气自动化、工程机械、工业设备制造、化工原材料、建筑及安装工程、汽车客车行业、暖通设备及中央空调、数控机床、通讯设备制造、矿采冶金能源、环保科技等工业品行业销售管理层、总经理、总监、大区经理、销售经理、资深销售人员(建议1年以上)等
学费标准:
数量投资预算成果(1—4)成果(5—6)成果(7—8)
1人参加10天7晚系列课程,总费用19800元/人成果1—10天的训练时间
成果2—编写一套完整的业务管控体系
成果3—可以销售认证资格的证书
成果4—讲师的资格认证证书-------无------------无-----
3人参加10天7晚系列课程,总费用45000元/3人成果1—10天的训练时间
成果2—编写一套完整的业务管控体系
成果3—可以销售认证资格的证书
成果4—讲师的资格认证证书成果5—初步建立一套实用的销售手册[p50页]
成果6—免费赠送1单次业务管
控体系的课程名额,限销售高层-------无-----
5人参加10天7晚系列课程,总费用50000元/5人成果1—10天的训练时间
成果2—编写一套完整的业务管控体系
成果3—可以销售认证资格的证书
成果4—讲师的资格认证证书成果5—免费赠送1单次业务管控体系的课程名额,限销售高层
成果6—初步建立一套实用的销售手册[p100页]成果7—协助编写5个经典的销售案例
成果8—并赠送价值为6000元的PSM软件手机版使用权12个月)
备注:
1、含讲师授课、教材费、资料费、证书费、销售工具包、辅导费; 交通、餐费、酒店自理,可协助代订协议价酒店)
2、为更好完善您的销售手册,IMSC建议:此系列课程3--5人以上报名最好