教练技术培训



TWI基层管理突破改善高级教练技术


时间地点:
2012-11-16 至 2012-11-18  广州      授课讲师文放怀
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学习费用: 8000 元/位
培训对象: 企业总经理、研发及工程部经理、质量部经理、生产部经理、IT经理、中阶管理层、产品/过程/质量工程师、核心员工、6Sigma 初步应用人员及其他对六西格玛有兴趣人士
课程信息:

时间地点:
2012年11月16-18日广州  2012年12月7-9日北京 
2012年12月14-16日上海  2012年12月28-30日深圳
课程费用:8000元/人(含资料费、授课费、午餐)
培训对象:
企业总经理、研发及工程部经理、质量部经理、生产部经理、IT经理、中阶管理层、产品/过程/质量工程师、核心员工、6Sigma 初步应用人员及其他对六西格玛有兴趣人士

课程收益
了解六西格玛管理原则、理念、作用、指导原则;
了解六西格玛运用展开的全部要素、过程及操作方法的概貌;
了解到六西格玛将给企业带来的莫大的好处及影响;
认识到采用六西格玛的必要性和可行性;
为企业下一步推行六西格玛奠定坚实的基础。


课程大纲:
第一讲 六西格玛概述
六西格玛诞生和发展
什么是六西格玛?
六西格玛目标
减少过程变异,实现零缺陷
质量与成本
六西格玛的魔力
六西格玛的财务成果
我国采用六西格玛的趋势
六西格玛适合我们吗――从六西格玛的角度看问题

第二讲 六西格玛的六个主题
主题一:真正关注顾客
主题二:数据驱动的管理
主题三:专注于过程
主题四:项目管理
主题五:无边界团队合作
主题六:主动管理,追求完美

第三讲 六西格玛组织与领导
六西格玛组织
角色与职责
六西格玛资源与预算
六西格玛领导
企业文化与六西格玛

第四讲 六西格玛DMAIC改进模式
定义阶段的目标及主要内容
测量阶段的目标及主要内容
分析阶段的目标及主要内容
改善阶段的目标及主要内容
控制阶段的目标及主要内容
DMAIC各阶段配套的质量工具

第五讲 六西格玛团队活动
项目发动
组建6Sigma项目团队
制定工作职责
配备资源
活动流程展开
情报沟通
团队会议
团队支援
项目报告

第六讲 六西格玛工具箱应用策略
基本QC手法
质量功能展开QFD
实验设计 DOE
潜在功能失效及后果分析FMEA
测量系统分析 MSA
统计过程控制SPC
其他常用技术与工具

第七讲 六西格玛培训
六西格玛培训计划
六西格玛绿带培训
六西格玛黑带培训
企业内部六西格玛培训的开展
咨询顾问帮你克服数理统计难关
跨越统计理论障碍的武器——Minitab演示

第八讲 如何在企业中推行六西格玛
推行六西格玛的前提条件
选择评估咨询机构和顾问的策略
推行六西格玛的步骤
高阶管理里的承诺
如何建立六西格玛改进小组?
六西格玛项目选择和评估
与六西格玛执行相关的激励系统

第九讲 六西格玛方法应用案例解析
课程总结
企业管理层及学员交

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