九型人格在企业管理中的应用
课程安排: 上海

其它排期:

授课讲师:汪洋

课程价格:4200

培训对象:

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 上课时间: 2015-11-20至 2015-11-21
 授课地点: 上海,(详细地址开课前客服通知)
 学习费用: 4200 元/位
 培训对象: 企业家、团队领袖、企业高层管理者、人力资源管理者、心理咨询师、培训师、企业教练及其他热爱九型人格的各界人士。
 课程信息:        
  课程时间:2015年4月29-30日(周三.周四)
     2015年7月17-18日(周五.周六)
     2015年11月20-21日(周五.周六)
培训地点:上海市

培训费用:4200元/人(包括:讲师授课费、场地费、发票税费、培训教材、午餐及上下午茶点等)

课程对象:企业家、团队领袖、企业高层管理者、人力资源管理者、心理咨询师、培训师、企业教练及其他热爱九型人格的各界人士。

课程背景:
为什么员工不主动,不积极?
为什么技能培训持续效果不长?
为什么之前的业务精英提拔后不能胜任?
为什么奖金对有些员工激励不大?
为什么有些员工之间关系很难调和?
为什么看似强大的团队,执行力却不强?
众所周知,管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。
世上两个事最难:一是改变自己,二是改变他人。人类的生命成长是一个认识自我,改变自我、超越自我的过程,只有真正地、全面的认识了自己,才会做出改变自我、实现超越自我,所以认识自我是实现自我发展的前提和基础。九型人格是精妙的性格分析工具,它穿透人表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人最真实最根本的需求和渴望。
九型人格按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种;像《易经》一样古老而神奇,易用,易懂,易用,精准而又有效,并特别实用。
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力。与当今其它性格分类法不同,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点。它不受表面的外在行为的变化所影响,它可以让人真正的知己知彼可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处,活出自己的长处。它可以让人明白其他不同人的个性类型,用有效的方式应对他人,提升我们人生的幸福和成功。

课程收获:
九型人格学(Enneagram)是一个解密个人生命密码的说明书,是西方企业最流行的管理心理学课程,能使管理者充分认识自己的心理变化,高度地感知团队成员的心理感受,有效激发员工的工作激情,个性化地提高每个成员的执行力。是一个深入了解自己和他人的工具,也是一个易学、易懂、易用的个人管理、团队管理工具。
本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式,力争使学员实现以下收获:
——了解个人性格的核心价值观和注意力焦点;
——了解自己的个性、优势与局限;
——找到自己的改善与成长方向,提升自我管理效能;
——学会了解他人,接纳他人,尊重差异,建立和谐的职业关系;
——改善人际沟通模式,掌握与不同性格的人的沟通技巧
——帮助员工增进夫妻之间的和谐,改善对子女的教育与沟通;
——提高团队凝聚力,改善团队沟通,促进团队和谐,塑造共赢团队;
——对管理者来说,增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任;
——化繁就简,将复杂的理论转化为生动鲜活的课程,能很快应用到企业管理的各个环节。

授课风格:
富有经验的导师引导+个人分享和自我观察+小组讨论和活动体验
汪老师授课风格风趣幽默,旁征博引;既强调学员的参与,又突出指导和提升;既注重案例分析,又不失理论启发;尤其是他以丰富的管理经验和背景知识,将培训与学员的实际工作紧密结合,营造出启发性、应用性强烈的学习气氛。

课程大纲:
第一部分:古老而常新的“读心术”----九型人格概述
1.九型人格是什么?
2.九型人格的起源及发展历程
3.性格的形成因素
4.九型人格与其他性格工具的关系
5.九型人格的应用领域

第二部分:解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
一、剖析2号(助人型)
1)2号完美型的核心特质
2)2号典型人物代表:公众人物的性格分析
3)看视频分析2号典型特征
案例:著名儿童节目主持人:鞠萍访谈剪辑
二、剖析3号(成就型)
1)3号成就型的核心特质
2)3号典型人物代表:公众人物的性格分析
3)看视频分析3号典型特征
案例:疯狂英语李阳访谈剪辑
三、剖析4号(自我型)
1)4号自我型的核心特质
2)4号典型人物代表:公众人物的性格分析
3)看视频分析4号典型特征
案例:搜狐CEO张朝阳访谈剪辑
四、剖析5号(理智型)
1)5号理智型的核心特质
2)5号典型人物代表:人物的性格分析
3)看视频分析5号典型特征
案例:杂交水稻之父袁隆平访谈剪辑
五、剖析6号(忠诚型)
1)6号忠诚型的核心特质
2)6号典型人物代表:公众人物的性格分析
3)看视频分析6号典型特征
案例:原香港特首董建华访谈剪辑
六、剖析7号(快乐型)
1)7号快乐型的核心特质
2)7号典型人物代表:公众人物的性格分析
3)看视频分析7号典型特征
案例:香港著名主持人曾志伟访谈剪辑
七、剖析8号(领袖型)
1)8号领袖型的核心特质
2)8号典型人物代表:公众人物的性格分析
3)看视频分析8号典型特征
案例:《亮剑》主人公李云龙精彩视频剪辑
八、剖析9号(平和型)
1)9号和平型的核心特质
2)9号典型人物代表:公众人物的性格分析
3)看视频分析9号典型特征
案例:斯诺克王子丁俊晖访谈剪辑
九、剖析1号(完美型)
1)1号完美型的核心特质
2)1号典型人物代表:公众人物的性格分析
3)看视频分析1号典型特征
案例:前总理朱镕基视频剪辑

第三部分:分组讨论、各型代表发言
真人访谈互谈或分组研讨与分享

第四部分:九型人格企业管理的应用实践研讨
1、应用九型找合适的人做合适的事情
案例分析:分公司的设立
2、应用九型人格提升管理沟通
案例分析:加班费的申请
3、应用九型人格打造高效团队
案例分析:《西游记》团队人物分析
4、应用九型人格提升个人修炼
5、应用九型提升营销策略
案例分析:如何将保单卖给九种型号的客户

第五部分:九型人格现场答疑
1、九型人格系统工具方面的问题
2、九型人格人力资源开发方面的问题
3、各种性格家庭、情爱、交友、工作方面的问题
4、各种性格情绪处理及情感表达方面的问题
5、各种人格的自我完善方式答疑

导师:汪洋老师 九型人格管理专家 
中南大学工商管理硕士 
国际二级心理咨询师、企业培训师
国家光盘行业标准起草人、审核专家
湛江中级职称评审委员会评审委员
湛江市第四届科技专家咨询委员会专家委员
广东海洋大学 客座教授
曾任:
佛山锋隆电子有限公司(中外合资)常务副总经理
湛江华丽金音影碟有限公司(中外合资)总经理
现任:
湛江华融投资有限公司(文化创意产业园、湛江商贸物流城投资开发商)总裁

  汪洋老师8年来一直专注于九型人格的研究与学习,他从一线技术员做起,历任工程师、车间主任、厂长、总经理、集团总裁,这18年大型国企、港资、民企管理经验,使他总结出独有的一套:从技术走向管理转变中九型人格的关键要素——性格的领导力。在华丽金任职的短短2年时间,汪洋老师通过一系列的改革和先进管理理念的导入,利用九型人格在团队管理中的运用方法:如何提高团队凝聚力、改善团队沟通、促进团队和谐、塑造共赢团队,将公司的销售额从开始的2.2亿元到提升到4亿元,是典型的在企业实践中从技术走向管理的管理专家。汪洋老师一直将九型人格在自己所在的企业应用,通过九型人格选、用、育、留人才,使每位不同性格的员工在不同职位上发挥最大的职能优势,使客户满意度提升到97%,基层干部的离职率减少了80%。8年来经历了近600场的九型人格培训生涯,培养出300多位优秀的高级工程师、60余位中层管理干部,培训过的学员近20000人。

实战经验:
在佛山锋隆电子有限公司任职期间,曾担任生产部经理、采购部经理、人力资源经理、办公室主任、董秘、常务副总等职务。离开技术岗位从事管理工作,深深体会到了技术人员走向管理的各种困惑,呼吁员工从九型人格中了解个人性格的核心价值观和注意力焦点,了解自己的个性、优势与局限,找到自己的改善与成长方向,提升自我管理效能。同时,带领公司技术团队主导设备技改,高新技术企业认证,组建工程技术研究开发中心,制定企业管理制度,推行5S现场管理精益生产,管理技能培训、成功通过了SGS ISO认证、产品顺利通过了欧盟认证及飞利浦认证,公司从传统产品转型生产高端产品,使公司成为CDROM产品生产的佼佼者,长期跟日本、台资、港资企业合作,从之前的纯内销转向外销为主,使企业利润翻倍,团队成员亲密无间,为企业能走得更远起到了积极的作用。
在广东华丽金集团公司担任总经理期间,在整个行业需求下滑、产品单价下跌的情况下,汪洋老师向企业员工传播九型人格在学会了解他人、接纳他人、尊重差异、建立和谐职业关系的重要性,有效的凝聚了企业的向心力、同心力,带领公司团队攻破难关,并获得11项授权实用新型专利,两次申报国家高新技术企业称号均获通过;申报并承接了多项省科技厅、省经信委的课题,其中DVD项目获得湛江市科技奖一等奖。使公司销售额逐年上升,从开始的2.2亿元到现在的4亿元,市场占有率提高了5%,目前公司已成为名副其实的国内规模最大,产品最齐全,服务最规范,最具知名度,信誉最好,效益最好的最具有核心竞争力的行业龙头企业,企业被授予国家印刷复制示范企业,国家文化产品重点出口基地等荣誉称号。
擅长课程:
九型人格
1.《九型人格与高效沟通》
2.《九型人格领导力
3.《九型人格团队建设
4.《九型人格与选人用人》
5.《九型人格企业管理中的应用》、
6.《九型人格销售技巧提升》
7.《九型人格之因人而宜的销售心理学
通用管理
1.《从技术走向管理之性格领导力
2.《如何管理8090后员工》
3.《高品质的管理沟通技巧
4.《管理者的角色定位及技能提升》
授课风格:
汪洋老师授课风格风趣幽默,旁征博引,他的演讲,拒绝空洞言教,他要用结果证明所说的一切,讲自己所做,做自己所讲,既强调学员的参与,又突出指导和提升;既注重案例分析,又不失理论启发;尤其是他以丰富的管理经验和背景知识,将培训与学员的实际工作紧密结合,营造出启发性、应用性强烈的学习气氛,获得学员的广泛好评。
学员评价:
◆实战,实用,实在,汪老师的课程使我们受益匪浅。
◆儒雅、睿智、职业精神与师长风范令人敬佩。
◆循循善诱,谆谆教诲,在汪老师的引导下,任何管理难题都能找到最好的答案。
◆如何突破限制技术人员管理能力提升的心理障碍,汪老师结合自己的亲身经历,利用九型人格工具更加坚定了我们能做好管理工作的信心。
◆良师益友,汪老师是新晋员工心灵成长以及职业规划的导师,温和亲切,以性格分析作为工作实战的指引,从根本上解决沟通与执行的难题。
部分服务客户:
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