一、研修内容
第一部分：政策解读与分析
1、顶层设计；
2、最新政策动态解读；
3、各地经验做法比较。
第二部分：管资本到底如何管
1、资本运营平台如何搭建；
2、资本运营平台如何运营
①控股公司模式；
②产业基金模式；
③股权投资基金模式；
④创投基金模式；
3、管资本的方法与手段；
4、如何利用多层次资本市场提高国有资本的流动性；
5、如何利用多层次资本市场提高国有资本证券化水平。

第三部分 混改思路及解决方案
1、国资布局与结构优化；
2、非国有资本如何参与国企混改；
3、国有资本如何投资非国有企业；
4、如何运用好优先股机制；
5、如何运用好特殊管理股。

第四部分 职工持股解决方案
1、职工持股政策及法律最新发展；
2、职工持股解决方案。

第五部分 国企用人制度及薪酬改革
1、职业经理人制度的建立与健全；
2、党管干部制度改革与完善；
3、国企薪酬激励制度改革。

第六部分 国企治理结构改革
1、分类改革与分类治理；
2、管资本下国有出资人职责的履行；
3、国企董事会制度建立与健全；
4、监事会制度改革；
5、党的领导（国企反腐，纪检监督、审计监督）；
6、职工民主管理。
第七部分 国企兼并重组
1、兼并重组政策与法律最新发展；
2、国企兼并重组实务及解决方案。