其它排期:
2024年08月08日-09日 广州
2024年08月22日-23日 上海
2024年12月05日-06日 深圳
2024年12月19日-20日 上海
授课讲师:郭峰民
课程价格:4580
培训对象:全体需系统学习、掌握精益管理理念和方法的管理者和领导者
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全体需系统学习、掌握精益管理理念和方法的管理者和领导者
课程收益:费 用:4580元/人(包含:课程、讲义、茶点等费用)不含午餐
课程背景:
在竞争激烈、经济下行、市场低迷的今天,原材料、人员、基本设施等成本呈现上升趋势,而产品的最终售价总体又呈现下降趋势,利润空间变得越来越少。如何能持续以低成本、高品质保持竞争优势获得永续经营,已成为许多企业经营者需要深入思考的问题。
本课程将从企业经营战略到生产运作过程中最常见的八大浪费着手,对企业的管理、开发、采购、库存、品质、生产运作进行剖析和改善,同时结合成本的策划与控制来完善生产成本控制体系,帮助学员学会先进的浪费分析方法与工具,使之不仅会“算”,还要会“干”,从而采取正确的决策,在降低成本的同时确保质量,使企业在残酷的竞争中脱颖而出。
课程运用沙盘模拟情景体验,对精益生产的起源、理念、体系进行讲解。第一轮沙盘模拟运用传统的生产方式制造产品,让学员参与其中,把枯燥的理论用活灵活现的生产现场展现,让学员体验传统的生产制造方式对企业的利润、客户满意度、交货期准时率。第二轮沙盘模拟运用精益生产单件流的方式,让学员领悟企业应该具备的生产制造方式是适应市场的需求。第三轮沙盘模拟运用一个流的生产方式加上现场改善来提升效率,让学员在生产制造中发现企业存在的浪费。通过沙盘模拟,让学员自动自发从“知”到“做”全面思考并运用。最后讲师进行点评,让学员再从“做”中到“悟”,步步提升,让知识转换为结合自身企业的活教材。
课程收益:
●理解精益生产方式的核心体系
●掌握精益生产方式的原理原则
●理解企业利润是依赖生产制造
●激发全员参与改善的机制建立
●学会系统发现解决问题的思维
●学会排除浪费及现场改善标准
●掌握公司整体价值流绘图分析
课程特点:
■源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效
■幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场
■逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维
■价值度高:课程内容经过市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用
■体验性好:课程概念环节,运用情景体验模式,摆脱枯燥无味的讲授
课程大纲:引入:企业如何会越做越大?以及产生的后果?
第一讲:时代发展引发精益
一、企业的趋势需要精益
1.“七年之痒”危机需要精益的制造
1)1973年欧美股市崩盘
2)1980年美国经济衰退
3)1987年欧美股市崩盘
4)1994年债市危机
5)2001年美国科技泡沫
6)2008年次级债危机
7)2015年过剩经济危机
8)2022年.。。。。。。
2.严重过剩的经济时代需要精益的产品
1)物资稀缺时代
2)供不应求时代
3)供求平衡时代
4)供过于求时代
5)严重过剩时代
3.创新发展需要精益生产
案例分析:金立手机的成长衰落
二、客户员工需要高产出
1.客户对产品要求个性化
2.客户对交期要求效率化
3.客户对质量要求高端化
4.客户对价格要求实惠化
5.员工收入需求愈来愈高
三、产品需要精益标准化
1.产品从功能性转化为智能型
2.企业管理与技术标准化
1)经验行为
2)表准管理
3)标准贯彻
4)持续改善
第二讲:沙盘实操——传统生产方式沙盘模拟
1.现场分小组组装设计生产线
2.各小组购买原材料
3.各工序了解作业指导书
4.生产沙盘模拟规则讲解
5.客户下达订单需求
6.各工序组装加工产品
7.成本、利润、交期、品质、满意度数字汇总
8.学员内部总结分享每个数字形成的原因
9.讲师点评指导
第三讲:精益生产思想体系
一、精益的经营思想
1.企业的首要任务——持续盈利
案例分析:持续盈利的四种途径:提高产品价格、增加销售额、控制财税支出、降低过程成本
2.降本增效的三大原则
1)缩短过程周期时间
2)局部工序服从整体
3)持续精进改善思想
二、精益背后的丰田史
1.精益两大支柱的渊源
1)自动化形成发展阶段
丰田创始人丰田佐吉——全球第一台自动纺织机诞生
2)准时化形成发展阶段
a二次世界大战爆发带来的过剩危机
b大野耐一临危受命汽车厂长,实现利润持续增长,超过同行四家企业之和
2.精益生产发展的全球热潮
3.精益生产的体系之屋构建
三、精益的生产方式
1.传统大批量的生产方式已经成为历史
2.多品种小批量定制化的生产方式已经是趋势
3.精益价值流原则:让一切流动起来
1)认识价值流图
2)识别增值和不增值活动
3)现场绘制价值流图
1.现场分小组组装设计生产线
2.各小组购买原材料
3.各工序了解作业指导书
4.生产沙盘模拟规则讲解
5.客户下达订单需求
6.各工序组装加工产品
7.成本、利润、交期、品质、满意度数字汇总
8.学员内部总结分享每个数字形成的原因
9.讲师点评指导
第五讲:以人为中心的降本增效
一、系统问题思维意识
1.正确认知问题的定义:理想与现实的差距
2.正确解决问题的科学思维
案例分析:老奶奶让母鸡一天生两个蛋
案例分析:泰勒一年给公司节约8万美元
1)找出问题真因
工具运用:5WHY分析法
2)层层分解问题
工具运用:海因里希法则
3)发动全员智慧
工具运用:“鱼塘会议”
3.问题分析解决的具体程序步骤
Step1明确问题
Step2解析问题
Step3决定完成目标
Step4思索真正原因
Step5制定措施
Step6将措施贯彻到底
Step7评价结果和过程
Step8巩固成果
二、生产效率提升及标准化
1.生产线平衡率
1)生产线平衡率的目的——找出瓶颈作业
案例运用:生产线瓶颈改善对策
工具分享:生产线平衡率的的计算公式、生产节拍的计算方式
2)生产线平衡率提升的法则:重组、合并、取消、调整
2.作业标准三票
1)改善重复循环的作业
工具分享:标准作业组合票
2)改善工序之间的平衡
工具分享:工序能力标准作业
3)挖掘循环作业的改善着眼点
工具分享:山积图
工具分享:标准作业可视票
讲师介绍:郭峰民老师精益管理专家
16年精益生产管理辅导经验
高级精益生产管理师
日本中部产业连盟研究员
曾任:振鸿钢铁集团|精益生产项目经理
曾任:南海现代企业集团|精益生产项目经理
曾任:科密集团|事业部管理师
专业认证:国际注册ACI职业沙盘模拟讲师、国际注册ITMI人才管理师、TPS实践家
出版著作:《工匠精神》、课程版权认证:《体验式精益生产》、《班组长管理》
曾主导操盘近20+个大型生产管理改善项目:国家电网、国家能源集团、水务集团、东莞松立塑胶实业、精煌金属等
郭老师自2008年起,专注于精益生产管理。擅长5s管理、现场可视化管理、企业降本增效等,具备丰富的知识储备(每年前往日本,研修丰田公司精益管理体系、与日本优秀企业家交流,萃取日本制造业的现场管理改善经验)和实战经验。曾推动珠三角多家行业龙头集团企业的生产管理项目改善,为企业实现生产指标大幅提升。
实战经验:
■曾任振鸿钢铁精益生产经理,通过精益生产管理理念,为企业建立生产管理制度,解决企业纯“人治”管理问题。实现成本降低689万元,工数低减率降低16%,工伤事故减少65%。
■曾任南海现代企业集团精益生产经理,运用5S、WPF等改善工具,解决企业组织结构臃肿问题,全面打造“精益化生产”,实现企业产量、质量直通率、换型效率分别提升20%、30%、48%,库存、设备故障率、安全事故费用分别下降25%、22%、63%。
■曾任科密集团事业部管理师,通过企业特色经营生产管理体制建立,帮助企业完成由“人治”向“法治”、由“能人管理”向“制度管理”的转变,形成“制度管人、流程管事”的规范管理,推进家族企业向国际化企业的转变。
部分项目案例:
【松立塑胶实业有限公司生产管理提升项目】
运用精益生产管理办法,帮助建立企业规范管理,解决无法满足日本客户质量、交期需求、库存积压严重等问题,实现企业所有产品顺利出口日本,企业现场效率提升120%。成本节约500万。
【冉彩印刷有限公司生产管理制度建设项目】
深入借鉴丰田生产方式的原理,通过提供管理改善工具,助力企业建立系统的生产管理机制,解决企业运行效率低下、排产无计划等问题,实现生产效率提升130%、产品合格率提升50%。
【精煌金属有限公司现场可视化建设项目】
通过运用精益生产管理原理,为企业建设现场可视化管理制度,实现现场可视化覆盖率达到86%,企业库存降低35%。
【德联邦盛科技公司生产管理提升项目】
通过5s生产管理方法,助力企业实现5S现场可视化覆盖率90%,通过建立生产计划协调会提升交期53%,一次性合格率提升20%,换模效率提升62%。
部分授课案例:
●曾为南方电网、大唐南京发电厂等全国各发电厂提供《卓越班组长》、《精益生产》等课程培训,累计113期。
●曾为振鸿钢铁、福建泉州水头集团、广州恒洁卫浴提供《现场管理》系列课程培训,累计60期
●曾在广深等珠三角地区,开展公开课《企业精益生产》、《班组长管理》课程,累计开展30+期
●曾为广东科密集团提供《一线主管训练》系列课程培训,累计24期
●曾为南海现代企业集团提供《精益生产》,累计24期
●曾为冉彩印刷有限公司、松立塑胶实业有限公司提供《现场管理》等课程培训,累计24期。
●曾为凯华股份有限公司提供《卓越班组长》课程,累计8期。
●曾为江西南昌机场供《精益领导力》课程,累计6期。
主讲课程:
《TQM全面质量管理》
《精益与降本增效》
《设备管理与维护》
《卓越班组长系统训练营》
《专项训练——精益生产训练营》
《知行合一——全面认识精益生产》
《专项突破——5S管理与现场可视化》
《班组长领导力——管理者成长的四大基本功》
授课风格:
■源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效
■幽默风趣:课程氛围活跃,通过互动、故事、案例点燃培训现场
■逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维
■价值度高:课程内容经过市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用
■体验性好:课程概念环节,运用情景体验模式,摆脱枯燥无味的讲授
部分服务过的客户:
电力行业:大唐南京发电厂、华电广西新能源有限公司、福建华电储运公司、广东汇源通集团、福建核电集团、国家电网吉林省电力有限公司、东北电力设计研究院、国能神福发电有限公司、广东先达电业股份有限公司、青海省电力公司、大唐山东电力检修运营有限公司、三峡电能有限公司、国家电网七台河供电有限公司、华能黑龙江发电有限公司、吉林松江河水力发电有限公司、国能神福发电有限公司、云南临沧水电、华电广西新能源、湖北丹江供电公司、华电集团山东莱城发电厂、温州国网、南方电网、石家庄白山发电厂、邯郸龙山电厂、河北华电蔚州风电、湖北丹江电力有限公司、湖北丹江供电公司、吉林华能集团、贵州
粤黔电力有限公司、内蒙古大阪热电厂、巴彦淖尔热电厂、三峡水利发电厂、湖北国网供电公司、江苏如东电厂、抚顺供电公司、昭通三峡电厂、江西宜春电厂、哈电重工、内蒙古大板发电有限公司、大唐国际、云南临沧水电厂。
服务行业:中国民航江西机场、神朔铁路、泉州水务集团、无锡地铁、江西水投集团、有家全国连锁便利店、山西红刚餐饮有限公司、浙江交通集团、西安梁子餐饮配送集团、太原河东鹳鹊楼餐饮有限公司、东莞端起碗餐饮有限公司、瑞美珠宝、保利云东海高尔夫、风神物流、平安保险、信诚保险、仟家行、中国完美、新时代企业、江盐集团、深圳支点财务咨询;
教育行业:领军人才培训中心、苏州协鑫大学、新与成商学院、浙江商业技术学院、京涵教育集团、亚洲城市大学、香港亚洲商学院、亚太欧联商学院、大成国启教育、万企联合商学院;
制造行业:广东益生齿康医疗科技、国分精密(佛山)公司、江西南昌美晨电子科技、福田汽车、湖南水口山有色金属、广州洋泰金属制品公司、恒洁卫浴、惠州雷曼光电科技有限公司、苏州敏芯股份有限公司、南昌欧菲微电子、鸿特精密技术有限公司、广东先导集团、凯乐德卫浴、广州晟启能源设备有限公司、企一照明、漫步者音箱、中山联凯印刷、广东信达电器、江西百胜智能科技、欧辉客车、广州名达全球电气、海昌包装材料有限公司、九州风机集团、亿美佳钢化玻璃、铤创利电子科技、新美鱼实业集团、冉彩印刷材料、松立塑胶实业有限公司、镇泰成科技有限公司、光耀玻璃工艺品有限公司、科密集团、南海现代国际企业、银一百创新铝业、一百铜业、奥马电器、振鸿钢铁集团、永胜加工、钢盛焊管、江门生物、广州广冷华旭制冷空调有限公司、广东新昇科技电器有限公司、广州柏盛包装有限公司、广州新禧莱科技有限公司、德胜电子科技有限公司、广州雅西皮具、天奴卫浴配件、康奈可汽车配件、长能包装、星朗印刷、力澜峰家具、德联邦盛科技、湖南有色金属投资有限公司、宏邺电器、安徽豪家集团;
建筑行业:山河建筑集团、神朔铁路公司、长盛建筑公司、江西天龙林业集团、等上1000家企业。
部分客户评价:
自豪家集团成立以来,郭峰民老师的培训是最成果的一次。有结果、有激情、有实战、有战斗力,让豪家人找回了初心
——安徽豪家集团董事长张先生
郭老师活力四射的培训及演讲课程,我司近300人,无一不被您幽默风趣的表现吸引,无一人不积极回应,感谢您的辛苦付出
——鑫晞莱谭总经理
今年的利润目标在5月份才完成了五分之一,从6月份郭老师辅导开始,截至11月总结,完成了全年的五分之四!而且成本比去年还低,员工的积极性都非常高,郭老师的辅导总是让人想不到。
——东莞冉彩印刷李董事长
郭峰民老师这三天的培训,充满激情,充满感染力。郭老师是我见过所有培训老师中的高人、牛人,他是最了解我们老板的人,也是最了解企业的人。身为当兵的我,在这里要给郭老师敬一个军礼。
——山西河东鹳雀楼餐饮陈董事长
自从郭老师去年给我们培训了团队建设后,无论大家的积极性还是工作的状态,都发生了翻天覆地的变化。所以我们今年再次邀请郭老师为我们公司讲授卓越班组长系列课,共分为五天进行。郭老师的课程形式非常新颖,课堂氛围充满正能量和感染力,学员在课堂上没有一个走神的,希望郭老师能持续与我们合作。
——广东凯华电器股份有限公司人力资源张总