其它排期:
授课讲师:专家
课程价格:1600
培训对象:
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时间地点:
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课程信息:
时间地点:2013年12月22日 上海市
课程费用:1600/人
其他排期:
2013年4月23日苏州 
2013年8月3日苏州
2013年12月22日苏州
授课对象:生产现场相关班组长、领班、线长、科长等基层管理人员
课程大纲:
培训目标和主要内容 
开场白 
自我介绍 
学员介绍 
管理理念 
企业的概念 
企业经营的目的 
管理的概念 
管理者的认知 
管理者的角色 
现场管理人员的角色认知与定位 
新时期基层管理者面临的挑战和机遇 
现场主管的地位和使命 
现场主管在执行中的角色和作用 
现场主管执行能力的主要构成 
现场主管的权力和管理原则 
角色认知—对自己和环境的分析 
对自我角色职责、权利和义务的分析与认识 
主管干部的任务与职责 
管干部的基本条件 
主管的任务观与使命感六大任务与七项职责 
应随时留意的重点工作 
现场管理的六大管理 
劳务管理 
品质管理 
作业管理 
成本管理 
设备管理 
安全管理 
现场管理与改善一:首先消除现场管理中的浪费 
浪费定义及类型 
如何识别现场中的浪费 
工厂中常见的浪费及控制 
目视管理在消除浪费中的作用。 
怎样让问题看得出来—目视管理的执行 
现场中的七大管理浪费 
现场中的12动作的浪费 
怎样根除现场的各种浪费 
目视管理在设备、材料、方法管理中的应用 
现场管理与改善二:引入有效的管理方法-6S现场管理与JIT 
精益生产管理的基础 : 6S与目视控制 
6S与精益生产的关系 
6S的好处 
6S活动推行时常见的问题点 
6S实施的前期准备 
培训目标和主要内容 
6S的实施步骤 
1S—整理(sort) 
如何区分要或不要的物品 
红牌作战 
现场整理实例 
2S—整顿(set in order) 
整顿的步骤:定置标示区域界定 
决定物品放置方式的方法-经济动作原则 
标识物品放置地点的方法 
3S—清洁(shine) 
清洁的实施方法 
如何检查机器 
4S—标准化(standardize) 
为什么要实施标准化 
如何实施标准化 
5S—素养(sustain) 
6S—安全safety) 
现场管理工具介绍-目视管理、颜色管理、看板管理、表识管理、问题圈改善小组、巡视监察、成本分
析管理法、现场管理战略地图。 
现场管理与改善步骤三:维持与持续改善的保证—培养高绩效下属 
以执行为先导 
以精益为基础 
员工更需要以身作则 
基层管理者的领导力在实践中产生 
现场改善的基础 
标准化 
5S与目视管理 
5S活动的目的 
目视管理 
三现主义 
改善的技巧和方法 
IE技术 
QC手法 
生产革新和提案改善法
讲师介绍:专家



 
          