其它排期：
授课讲师：孟老师
课程价格：3800
培训对象：
报名热线：400-801-3929
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课程信息：
把“羊”变成“狼”——团队执行力训练营
培训时间：2006年5月27日-28日
培训地点：北京
培训费用：vip：3800元/人 普通票：2380元/人
课程大纲：
第一部分：商业人格——执行人才的战略人生
依赖人格是中国员工的最大问题，是执行力的大敌。我们要告诉员工，靠原则去做事，靠结果做交换，对自己负责的独立人格，才是执行团队的基因。
第二部分、结果与任务
对结果负责是对我们工作的价值负责，而对任务负责是对工作的程序负责。
第三部分：客户价值：执行的动力与方向
表面上是市场不好，表面上是客户挑剔，其实是我们不知道什么是客户价值，方向不清，动力不足，是无法执行的。
第四部分：执行型人才的三大标准
才华横溢的人比比皆是，而只有执行的人才，才能最后成功。执行人才第一是信守承诺，第二是结果导向，第三是永不言败。
第五部分：执行天天炼——执行的四十八字真经
想训练执行吗？
执行的八字方针
执行的十六字原则
执行的24字战略
第六部分: 锡恩4R制度模式——建立不依靠任何能人的执行体系
4R系统是执行的做事方式，运用YCYA执行管理工具，让团队依靠制度实现执行，我们不能永远靠能人。
第七部分：中层决定成败——中层执行力
中层承上启下，执行高层战略，带领团队执行，责任重于泰山，学会管理好责任这只“猴子”。
讲师介绍：
孟志强 特级培训师
北京锡恩英才人力资源管理顾问公司总经理；
锡恩执行学院常务副院长，教授；
“团队执行训练营”全国公开课首席讲师。
“中国执行人才网”CEO; 高级管理顾问；
研究（授课）领域:
执行力训练：把“羊”变成“狼”——团队执行力训练、猴子管理法---- 中层执行力特训营、不依赖于任何能人----- 制度执行力
市场营销：战略营销、感动营销
公司战略：企业战略营销、战略人力资源管理
孟老师曾担任国家人事部企划经理培训、国家体育总局中国体育报业集团大型活动中心培训、上海中小企业经理班培训等重要工作。
同时孟老师还担任“团队执行训练营”全国公开课、北京企业家俱乐部总裁培训、北京娃哈哈桶装水公司培训、清华大学孙子兵法商战培训、青岛大学国际商学院讲学。
近7年的企业管理咨询与培训经历，积累了丰富的企业实战经验，先后在北京、上海、深圳、重庆、大连、青岛、西安、郑州、济南等地进行了100多场企业管理培训，受训企业总裁2000多人，参训总人数达5万多人。
咨询经历：
北京娃哈哈桶装水公司营销战略；
山东鲁能控股集团公司品牌战略；
中国奥林匹克文化促进会发展战略；
吉发集团上海投资公司企业改制与重组战略；
中国华录集团北京公司发展战略；
香港大中华企业家杂志品牌战略。
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杨鹏博 高级培训师
锡恩英才公司副总经理
锡恩执行学院教务长
锡恩执行学院高级训练师
中国成长型企业员工执行训练金牌教官
中国企业团队执行力、营销执行力实战训练专家
锡恩企业管理顾问有限公司高级项目经理、管理顾问
咨询培训经历：
富思特制漆、
好丽友食品有限公司、
妙士乳业、
中金黄金集团、
北京钲豪实业有限公司、
诺贝尔瓷砖、
盛泽房地产、
尚洋电子、
汉德集团、
北京资源集团、
百信石材机械、
鑫利沛商贸有限公司、
安徽华力集团、
朝阳飞马集团公司、
天津航星国际货运代理有限公司、
安徽小尾羊餐饮连锁公司
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邢涛 高级培训师
锡恩英才公司讲师部总经理
北京锡恩英才人力资源管理顾问公司高级培训师
曾任安利（中国）日用品有限公司 高级培训师
研究领域:
执行力系列:猴子管理法---- 中层执行力特训营
人力资源系列：如何找到合适的人才——招聘与人才测评、培训你的培训师——培训管理、员工激励——三维激励
成功系列：这是我吗？——潜能激发训练营、如何提高你的EQ——情绪管理与控制、成功三十六式、大兵不哭——压力管理训练营
职业化系列：职业礼仪训练、大学生职业规划、我的未来不是梦——职业生涯规划
营销系列：我是第一——冠军销售的十大步骤
邢老师是培训界业内非常难得的优秀培训师，具有极其丰富的培训授课和训练经验，他的课程以企业的培训需求为导向，针对性强、深入浅出、注重训练及培训效果，风格风趣、幽默，互动性强，极富激情和感染力。经历数十次的千人以上大型公开课的演讲和上千场企业内训，服务过国内外近400家企业客户，直接受益学员近30,000人。
鹿春光 高级培训师
高级培训讲师
高级咨询顾问
曾任宝洁（中国）有限公司 销售经理
清华大学，工商管理硕士（MBA）
研究领域:
4R制度执行力——建立不依赖于任何能人的执行体系
授课风格：
鹿老师通过著名大学正规训练，深得现代管理思想的精髓，并结合的多年企业管理顾问工作经历，使之对中国企业现代管理问题有着深刻的理解，并对中国企业目前管理现状具有独到见解。成为的既有深厚的理论功底，又有丰富的管理实战经验的培训师，鹿老师善于将理论性问题深入浅出层层阐明，却不乏注重实际应用，尤其擅长咨询式培训、现场互动讨论的方式解决企业管理难题，是难得的咨询型讲师。