【适合对象】企业中高层管理者等

【讲座介绍】
领导力是引领企业变革的动力源泉。只有拥有变革领导力的管理者，才能在企业变革的进程中，真正将组织系统结构变得更为有效。然而，对于变革领导力，许多企业管理者深感困惑——
如何树立变革领导力意识，企业变革与领导力的关系？变革时期组织面临的挑战、领导者行为在变革中的作用？
11月24日，名家讲堂再次邀请知名领导力专家彭向刚为您分享。本课程已经与大量企业的战略转型、组织发展和领导力提升相结合，适合转型期企业的各级管理人员与骨干员工学习。

【学习收获】
◇ 通过对变革管理流程和方法的学习；
◇ 建立变革管理的思考方式；
◇ 提升中高层管理者的领导能力；
◇ 增强组织执行的效能；

讲座纲要：
一、党的十九大精神要点及其对执行力的要求
二、执行力的涵义和价值
三、领导力与执行力的关系
四、影响执行力的要素分析
五、提升执行力必须弘扬工匠精神
六、提升执行力必须改善组织管理
七、提升执行力必须改进工作作风
八、提升执行力必须进行制度创新
九、提升执行力必须加强沟通交流
十、提升执行力必须培养员工执行素养

【师资介绍】
彭向刚　　　　
知名领导力专家
中国对外经济贸易大学公共管理学院院长，教授、博士生导师。中山大学中国公共管理研究中心兼职教授，北京大学、清华大学、国家行政学院、中国浦东干部学院等高校院所客座教授。主要从事领导科学及行政管理研究。获得教育部新世纪优秀人才、省部级教学名师等荣誉称号。多次赴欧洲、美国进行教育考察和交流访问，发表多篇专著和论文。彭教授多次在名家讲堂授课，深受中高层管理者好评。
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