战略中国资本金融
其它排期：
授课讲师：李明轩
课程价格：9800
培训对象：
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| 时间地点： |
2016-5-4
至 2016-5-6 杭州 授课讲师：李明轩
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| 学习费用： | 9800 元/位 | |
| 培训对象： | 找项目、融资的中小企业家，非上市/上市公司老总或高管，个体老板，寻求突破的企业家 | |
| 课程信息： | ||
| 在这场无人可幸免的战争中，传统巨头们成为了第一波的牺牲品！ 我们并没有做错什么，但不知道为什么，我们输了！ 战争刚刚开始 我们规则颠覆！ 李明轩老师率顶尖讲师团为您和您的企业量身打造、解决你的困惑，让最顶层的股权激励为您的企业业绩倍增，创造奇迹！ 不是外行干掉内行， 是趋势干掉规模！ 先进的方法和技巧取代落后！ 本次三月份课程“股权激励”股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴。是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。 有条件的给予激励对象 部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。 为什么要学习股权激励： 1：有利于端正员工的工作心态，提高企业的凝聚力和战斗力 2：规避员工的短期行为，维持企业战略的连贯性 3：吸引外部优秀人才，为企业不断输送新鲜血液 4：降低即期成本支出，为企业顺利过冬储备能量 【落地】——没有一句废话，听完拿回企业照搬执行，业绩倍增！ 【开悟】——打破思维的限制，引爆合伙人思维，让您茅塞顿开！ 【资历】——拥有众多成功案例，有结果才有发言权！ 【幽默】——课程全程互动，学习就像游戏！ 课程特色： 咨询式培训---学员带着问题来，带着答案回，现场剖析大量自己操作案例，让学员真正学到--悟到--做到！ 系统性与实用性---本课程结合学员需求，在上市公司，非上市，股权融资，股权众筹等各方面内容进行系统而全面的阐述，具有极高的学习和参考价值。 高端性与针对性——根据当下企业面临状况，根据企业发展趋势，结合当下最直接有效的激励方案，在系统思想的引领下开始实践的起步。 课程动力： 对团队：让员工干企业的活就像干他们家的活一样勤劳敬业，真正觉得是为自己做事，从而长期保持激情、自动自发、动力无限 对高管：使命管理心智、愿景引导思维、思想统一行动。通过股权激励与教练型课程的学习，让高管统一心智、上下同欲。 对老板：让老板生活有钱有闲更受人尊敬，生命精彩璀璨，浩气永存，成为企业精神领袖！轻松经营企业，让企业有序传承、基业长青！ 对企业：管理制度得到充分发挥、吸引及留住核心人才、提升业绩及利润、约束管理者短期行为、构建企业核心竞争力、保障企业和谐发展。 面对股权激励，很多人都在讲：我的企业还小不需要股权激励，我们企业在专注薪酬绩效，股权激励先放一放？ 不是企业壮大了才去做股权激励，而是做了股权激励，企业才能壮大不是等员工开口问你要股权时你才去做股权激励，而是员工没意识前就该提出股权激励；不是在你的同行“股改”了，你的人才要离职跳槽了，你才行动，而是要“未雨绸缪”，建立行业人才高地 不是等你知道股权激励的重要性才去学股权激励，而是你学了股权激励之后，你才会知道它的重要性！ 把股权激励提升到企业经营的高度。“小胜靠智，大胜靠德”，这是牛根生的人生信条之一。而牛根生所指的“德”，就是他所说的“我相信，财聚人散，财散人聚”。“让员工51%给自己干”，这是牛根生的管理心得，也是蒙牛早期迅速崛起的一大秘笈。在蒙牛早期的成长过程中，股权激励的激励作用体现得淋漓尽致。 本次课程主讲老师：李明轩老师 教会你打破传统观念让企业走出瓶颈！ 设计金融模式引爆公司业绩！ 整合上下游成为行业的龙头老大! 零投入买车买房做企业! 让政府、银行、和社会资源为你所用，实现财富裂变！ |
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