其它排期：
授课讲师：专家
课程价格：2200
培训对象：
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| 时间地点： |
2016-12-28
至 2016-12-29 太原 授课讲师：专家
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| 学习费用： | 2200 元/位 | |
| 培训对象： | 对此课程感兴趣的学员 | |
| 课程信息： | ||
| 互联网时代 互联时代不管你认不认识到、愿不愿意融入、抵触还是不抵触，我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作 方式都正在受到互联网的冲击和影响，企业的经营管理尤其是人力资源管理，也同样面临着互联网时代带来的前 作为一个新时代，任何人、任何企业都应该顺势而为，而不是逆流而动，否则就抓不住新机遇，或者被时代所淘汰 1. 互联网 时代对企业尤其是传统行业的HRM进行了什么冲击？ 2. 在基本的人力资源管理体系下，如何对人力资源进行创新管理？
思考：互联网 传统ⅩⅩ行业＝？ 思想，造成企业失去活力？ 讨论：互联网思维如何运用到人力资源管理中？ 《互联网 时代引爆人力资源管理创新》
一、互联网时代人力资源的10大思维模式 2.互联网时代的人力资源管理新思维 二、招聘甄选模型与人才的选用育留 三、培训循环与潜能开发标杆的剖析 四、绩效薪酬激励与领导沟通的艺术 五、人力资源管理风险控制3大关键 |
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