成功建立企业的胜任力模型
| 上课时间： | 2016-10-26 | |
| 授课地点： | 上海,（具体地点报名后待确认函通知） | |
| 学习费用： | 1990 元/位 | |
| 培训对象： | * 人力资源总监/经理 * 人力资源专业人士 | |
| 课程信息： | ||
| 课程背景 人才构成了企业核心竞争力的主要组成部分。人才的定义，其实重要的不是数量，而是具有核心胜任力的人。近两年来，胜任力的理论与实践在国内有了长足的进展，越来越多的公司利用胜任力模型优化和完善自身的人力资源管理体系。经验证明，胜任力的理论为企业人力资源管理科学化与系统化提供了一套卓有成效的思路和方法，为企业招聘、选拔、绩效管理培训和发展等人力资源管理模块提供了精确的标准和依据。 本课程将全面分享胜任力模型建模的原理、流程、方法和技巧，并对于胜任力模型的成功案例进行分析。 课程大纲 2.胜任力模型建立方法 3.胜任力模型在人力资源管理工作中的应用 |
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