其它排期：
2022-03-03至2022-03-04 成都
2022-03-07至2022-03-08 北京
2022-06-16至2022-06-17 上海
2022-08-04至2022-08-05 北京
2022-09-01至2022-09-02 成都
2022-11-28至2022-11-29 上海
授课讲师：专家
课程价格：5680
培训对象：一切在企业内外部协调组织各种合作行为的人员
报名热线：400-801-3929
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课程背景：
命令他人需要职权，说服他人需要利益分割，影响他人呢?
社会心理学大咖们常年在研究如何影响他人，罗列出很多影响力因素。
道理都懂，怎么应用呢？如何将这些因素和模型与我们实际生活和工作的场景建立关联，并适当选取策略和技巧？
这门课程不仅探讨心理因素，更是为了如何能通过影响力的提升，塑造我们个人品牌形象，将我们的个人魅力发挥至极。
课程大纲：
破冰：测试：您了解影响力吗？
* 影响力的来源
1.您会被什么所影响？
* 我们需要快速决策
* 简单决策不简单
* 决策模型之外的心理因素
* 我们能如何影响别人？
* 影响力=T*(I+P)
2.影响力的目标
* 瞄准能做决定的人
* 他们的立场，利益和需求
* 他们的沟通和决策风格
* 如果不行？
* 构建您的关系网络
3.影响力筹码
* 关注由组织带来的影响力
* 什么样的策略最好用？
* 有关影响力的七大策略
* 您在他人中的“刻板印象”
* 印象带来的认知
* 认知带来的简单决策
4.日常沟通中的“雷区”
* 别人眼中的自然与刻意
* 沟通的破冰
* 感觉绑架关系
* 连锁情绪反应
* 自我意识
* 沉默与抱怨
5. 关键时刻的沟通计划
* 设定您的PCP目标
* 唤醒内在关系和相互关系
* 策略和影响力的使用
* 注意“破坏分子”
6.总结：心理学与影响力
* 独立与依赖
* 责任与感受链接
* 影响力是行为准则和能力而非技巧
* 影响力是相互的