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心理学-洞察自我与他人之道
课程安排:2022-5-11 至 2022-5-12 北京

其它排期:

授课讲师:专家

课程价格:4500

培训对象:中层管理者,如部门经理、主管;高潜人员、储备干部;以及希望提升洞察自我与他人能力的职场人士

报名热线:400-801-3929

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课程背景:

我是谁?Ta是谁?复杂的社会,利益竞争的职场,如何解码自己与他人?

课程将尝试帮助学员了解自我与他人心理成分、心理活动一般的规律,从组织管理与人才发展的角度,解析职场人格并探索重塑的可能与路径。帮助学员更好地适应环境,与环境形成良性互动,提高团队的执行力,从而实现自我,超越自我!

课程收益:

认识自己:曾国藩:成事,40%是识人,60%是“自知”。

激励自己:深入逆境时要会左手温暖右手。

管理自己:领导者情绪决定了团队情绪,团队情绪决定了企业绩效。

识别他人:因人而异,识别他人,更有效探知其他人的心智模式。

团队关系:85%的离职者不是因为公司不好,而是与直接上司关系差。

课程特色及授课方式:

主讲-郑老师,2009年-2020年11年从事专业心理咨询服务,包含团队与个人(企业中高管)。

郑老师从事主持人、记者、编辑工作,采访过宋祖英、葛优、费翔等;采访吸毒人员并报道;只身进入海上孤岛,采访孩童教育等。为此积累了丰富的社会各阶层认知经验,对人、人性、社会、组织互动中产生的种种状态,有更多的理性与直观认知,从而对学员所遇到的工作、生活的压力与情绪问题,快速产生共鸣。

这个世界人心是最柔软、最需要去呵护、去看见。”ISee”我看见你,我懂你!

课程大纲:

第一单元心理简史:人性与人格

1何为人性?

简述人性认知的历史

2心理学背景下的人性

心理测试及心理学实验对人性的研究

我想走进你——心理画与心里话

第二单元:不识庐山真面目:我是谁?

1视频导入:她是谁?

弗洛伊德之“冰山理论”:你有几个“我”

防御机制的根源及表现:你的情绪都可以被理解

测试:你的焦虑指数

从埃里克森到人格四因素:每个人格面具都是你

测试:你的内在发育完全吗?

2人格类型与职场沟通风格

立体的个性框架图:原来“性格决定命运”

气质决定下的沟通特点:我可以做得更好

韦氏简单用人图:价值观与职涯发展

第三单元职场人格解码与重塑:我的命运我做主

1奥尔波特人格特质模型:职场人格品质的不同层面的投射

案例解析:员工与管理者的职场品质特点

2解码职场人格:入职与培养

测评与可培训

3洞察人心的有效途径:肢体语言的解读

4NLP与正能量:职涯发展的七个人格基因

Q&A