其它排期:
授课讲师:江晓兴
课程价格:1800
培训对象:
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时间地点:
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课程信息:
——谁需要学习本课程
1、企事业单位主要负责人、人事部门负责人、HR总监、经理、专员;
2、高等院校相关专业院系教学、就业指导中心负责人;
3、市、区就业促进中心,区委会组织部,组织人事局,公共就业人才服务局,人力资源开发交流服务中心,经济技术开发区人才中心,劳动就业管理中心,人才流动中心,人才服务中心,人才市场等;
4、想了解自身职业发展方向,并提升自身竞争力,或对【笔迹心理分析师】认证有兴趣
课程背景:
——为什么要学习本课程
笔迹分析心理学,是这一学科的分析技术名称。笔迹分析心理学发端于十七世纪的法国,弘扬于德国和意大利,以后传遍欧洲。近100年来逐渐形成了学科理论体系和分析体系,在国际上已成为心理学的正统分支。几十年前在国际上特别是欧洲,已经成为许多大学的正式课程。现在,经济发达的国家,早已广泛用于社会各个领域。如教育、心理、专业或职业选择、人力资源管理、公关(攻关)、婚姻情感、医学、刑侦、司法鉴定、考古等方面,显示了高度的科学性和实用价值。
1999年,国家人事部人事与人才研究所正式立项,将《笔迹分析技术在人才招聘中的应用研究》正式作为课题进行研究开发,之后,这项技术才作为一项人事技术开始应用于人才招聘和选拔当中。
课程特色:
——区别于市场的同类相似课程的独家亮点
1、标准化课程简单、快速、有趣,易掌握课程关键技术,更轻松达成学习目标。
2、课程结合技术在人力资源管理实务中的高阶应用;
3、课程结束三个月内可申请【笔迹心理分析师】公益认证。
课程目标:
——通过学习本课程,您将实现以下转变
1、在个人成长方面:
通过笔迹分析发现自己的优势,做好职业生涯规划;
通过笔迹修正,透过行为,调节心情,让自己更加积极生活。
2、在亲子教育方面:
通过笔迹,了解心声,更好的关注小朋友的发展;
通过笔迹修正,培养良好的学习习惯,提升成绩;
通过笔迹,培养优良个性;
3、在家庭婚姻方面:
通过笔迹分析了解另一半,选择到最合适的伴侣;通过笔迹分析,找到更好相处模式;
通过笔迹,了解优势和短板,帮助另一半事业更好的发展;
4、在事业发展方面:
招聘,通过笔迹分析,招对人,用好人,做好人岗匹配;
培训,通过笔迹分析,对管理者做好个性化辅导,提升绩效;
绩效,通过笔迹分析,帮助低绩效员工快速找回自信,提升绩效;
员工关系,通过笔迹分析,建立不同维度的链接,促使员工关系更和谐融洽;
沟通,通过笔迹分析,了解不同员工的沟通模式,更好的做好沟通;
了解上司的笔迹,有助于了解上司的性格,沟通模式、处事风格,行为模式,
做好上级管理,更有助于我们的职场发展;
对客户;通过笔迹快速认清客户的内心世界,了解客户的性格、特长、爱好、
兴趣、人际关系、处世方式等,以便如何与客户相处、如何公关;
课程大纲:
——通过本课程,您能学到什么?
一、HAP简易笔迹分析心理学基础模型及理论体系
1、HAP简易笔迹分析心理学入门测试
2、HAP简易笔迹分析心理学的简易、变易、不易模型
3、HAP简易笔迹分析心理学理论体系
二、HAP简易笔迹分析心理学的基础分析技术
1、汉字笔画的个性心理分析技术及实践
2、汉字结构的个性心理分析技术及实践
3、汉字字体的个性心理分析技术及实践
4、章法布局的个性心理分析技术及实践
5、笔迹分析沙盘及现场学员笔迹分析
三、HAP简易笔迹分析心理学的核心分析技术
1、递进分析技术应用实践
2、类比分析技术应用实践
3、差异分析技术应用实践
4、逻辑分析技术应用实践
5、气质分析技术应用实践
四、HAP简易笔迹分析心理学的典型实战应用
1、HAP简易笔迹分析心理学在选人领域的实战应用
2、HAP简易笔迹分析心理学在育人中的实战应用
3、HAP简易笔迹分析心理学在用人中的实战应用
4、HAP简易笔迹分析心理学在留人中的实战应用
五、个人笔迹解析及课程小结
六、课程回顾及要点小结
老师介绍:江晓兴导师
人力资本心理学领域的领军人物
十门专业HR心理学版权课程首席导师
国际心理资本开发协会亚太区首席专家
资深CMC国际注册管理咨询师
咨询集团上海视野知成华东首席人力资源咨询合伙人
咨询国际管理顾问集团华东首席人力资源咨询合伙人
多家民营/合资/外资集团公司常年人力资本顾问
美国人力资源管理心理学协会中国首席专家组成员、清华大学--商学院高级讲师
擅长将领导力技术、NLP技术、教练技术、EAP技术、临床催眠技术、性格分析技术等在企业管理中进行融合应用,是石化系统、电力系统、银行系统、烟草系统指定的授课讲师,也是上市公司、集团公司及商学院、领导力开发学院的年度指定讲师,多个职业资格认证及MBA总裁研修班师资。
已出版管理著作6部。