HR应用心理学
其它排期:
授课讲师:专家
课程价格:1680
培训对象:
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时间地点:
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课程信息:
时间地点:2012年12月8日上海
课程费用:1680/人(包括资料费、下午茶点)
课程对象:
企业中高层管理者、HR高管、党群工团专业人事、员工关系主管、部门经理
课程背景:
21世纪是心理导向的世纪,是注重人性化管理的时代,作为一个重视管理效能的管理者,在管理过程中,必须要了解人的心理活动规律。我们从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学,本课程将紧扣心理学在HR管理中的应用,突出心理学在管理中的实操研讨。单纯的机械化管理员工已经不满足社会对管理者们的需求,我们通过心理学中的重要原理去化解管理者自身、人际沟通、辅导激励等困难,管理者积极运用心理学知识的意识,有效解决员工工作压力问题、关爱员工心灵、情绪,实现对员工心理援助才是王道。
课程特色:
1、注重实操:从实践中来,到实践中去
2、颠覆固着:思维决定观念,观念决定行为,行为决定效果
3、授之于渔:案例,示范,演练,学的不是被动知识,而是主观能动性
培训方式:专家讲解 案例分析 现场演讲 师生互动
课程内容:
1、了解人的心理活动规律,做到人性化管理
2、心理学理论与技巧在人事招聘和人才选拔中的应用 (例:选心理学专业还是HR专业的人)
3、心理模式专业化沟通,与员工相互角色认同,人格魅力互惠
4、员工心理动机分析与激励方法
5、领导效能和领导者胜任力
6、EAP(应用心理学与HR完美结合)