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如何设计公司心理福利
课程安排: 上海

其它排期:

授课讲师:唐老师

课程价格:2400

培训对象:

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时间地点: 2015-5-19  上海      授课讲师唐老师   学习费用: 2400 元/位

2015-05-19【上海】  2015-10-23【上海】  

培训对象: 人力资源从业者;带团队的管理者
                
【课程费用】2400元


课程收益
√ 知晓员工工作动力的五级心理要素
√ 学习设计符合员工动力需要的心理福利体系
√ 应用到企业后,提升员工对组织的满意度

课程概览
通过专家讲解,互动交流研讨,案例分析等,学习各种心理福利的设计。

课程架构
第一模块:员工工作动力分析
√ 心理动力的来源
√ 工作动力的关键构成要素
√ 中国员工核心工作动力要素分析
√ 不同年龄段员工工作动力需要分析

第二模块:如何设计员工心理福利体系,增进员工工作动力与忠诚度
√ 如何设计员工身体保健福利
√ 如何设计员工餐饮福利
√ 如何设计员工压力福利制度
√ 如何设计员工理财福利体系
√ 如何设计家属福利体系
√ 如何设计成长福利体系

讲师简介
唐 女士

背景经历
√  华东师范大学著名心理学教授
√  华东师范大学教育科学学院普教研究中心研究员
√  复旦大学管理学院总裁班项目、精品课程班项目兼职教授"
√  自1984年起至今,一直从事教育学和心理学课程研究及开发,曾先后独立负责或合作承担多项国家级、联合国教科文组织、上海市级的教育心理学科研项目"

擅长领域
√《人格及心理健康》、《心理学在人事管理中的应用》、《压力管理》、《情绪管理》、《人际关系》、《心理测评

荣誉客户
朗讯科技股份有限公司、飞利浦亚明照明有限公司、强生集团、美国CND蓄电池有限责任公司、宝隆集团、上海市区供电局、平安保险(全国总公司)、中宏保险、安泰人寿、一只鼎食品有限公司、上海交大昂立有限公司、上海白猫有限公司、上海强生、中国银行上海市分行、 中外运-天地快件有限公司上海分公司、中国人寿上海分公司、申银万国证券股份有限公司、中信证券上海管理总部、海通证券有限公司、安进(中国)有限公司、上海三明食品有限公司、瑞士雅培制药有限公司、靳羽西化妆品公司、上海隧道股份有限公司、艾利中国有限公司上海分公司等