心理学在人事管理中的应用_企业公开课

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心理学在人事管理中的应用

其它排期：

授课讲师：张婴文

课程价格：2300

培训对象：

报名热线：400-801-3929

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时间地点：	2018-7-28 北京授课讲师：张婴文
学习费用：	2300 元/位
培训对象：	人力资源等相关部门人员
课程信息：
	【收费标准】2300元人民币/天/人【费用包括：本次讲座、讲义、午餐等】【课程介绍】人力资源管理的各个环节都与心理学密切相关。人力资源从业人员对心理学都有不同程度的了解和掌握，有意无意地使用心理学的知识来帮助提高工作技能，实现工作目标。因此，如何更好地全面掌握心理学的原理，与人力资源的具体工作相结合，使得心理学的具体技术成为人力资源工作者必要的工具，使心理学的基本原理成为大家做好工作的基本理念和方法，是本课程的主要目的。【课程收获】掌握心理学对于人力资源管理的意义；了解人力资源管理各模块中心理学理论和方法；帮助学员系统整理人力资源管理工作中心理学的逻辑方法；提升HR内在的心理能量；【课程纲要】一、心理学概览心理学是研究什么？心理学的学科分支心理学的研究方法与常用名词二、心理测评与选才与人才发展 DDI关于选才的成功典范介绍关于选才的成功典范介绍测试内容的分类个性测试介绍讨论：个性测试结果的运用智力、能力测试介绍心理健康测试测试方法的运用结构化面试中心理学技巧眼动模式的练习讨论：笔纸测试的运用场景无领导小组的运用场景项目设计：挑选管培生评鉴中心技术简介三、管理心理学与绩效激励管理心学的基本框架员工价值观与态度激励理论与全方位HR政策内容型激励理论过程型理论理论四、社会心理学与员工行为社会心理学的基本框架 HR的胜任力与心智模式从众与服：对政策制度定的启发 HR在社会支持系统中的作用五、心理咨询技术与HR的成长贯注的适用情景与练习；倾听的适用情景与练习沉默的适用情景与练习；宣泄的适用情景与练习探讨的适用情景与练习；质问的适用情景与练习行为操控的适用情景与练习；自我披露的适用情景与练习如何成为员工的教练；EAP的概括介绍【师资介绍】张婴文　　　　　　资深心理学实战讲师。华东师范大学MBA导师；东方讲坛特约讲师；英国国际管理公会IPMA职业培训师；世界医学最高认证中心WMECC催眠治疗师。在企业人力资源全面管理、收购兼并和退出流程以及集团化管控的组织流程、对企业经营有深入理解的人力资源工作者，总能带着对人性的深入思考和相应的工作方法，去帮助企业达到具体的业务要求。授课风格求实严谨、实操性强。