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北京大学集团战略管理总裁班



时间地点: 2014-9-19 至 2015-11-18  北京      授课讲师章政等   学习费用: 88000 元/位

2014-09-19至2015-11-18【北京】  

培训对象: 各行业龙头、企业的董事长、(副)总裁、总经理;子公司董事长、董事、监事、总裁等;政府高级官员、各部门领导。

课程背景:
随着上海自贸区的建立、十三中全会的圆满结束,世界一体化的步伐进一步深入,民族企业将面临更多元化、更为激烈的市场竞争。集团管控将是未来保证民族企业生存和发展的底线和基础,更是未来企业的主要竞争:在集团与集团之间利用综合管控手段的竞争;在资产组合上的竞争;在企业组合之间的竞争;在协调效应层面的竞争,在集团的知识管理和组织智商层面的竞争。


学习收益:
通过该课程全面而系统的学习,掌握集团战略管控(财务管控、人力资源管控、机制与文化管控、信息化管控、供应管控、渠道管控以及“母子管控”等)。为企业家灌注新生的智慧,全方位引领企业持续提高企业集团全球化的运营能力,为企业提供更加完善的战略管控。


核心课程安排:
学习方式主要有专家面授讲解、案例分析、分组讨论、游学考察,拟安排以下主要课程:

第一篇  集团管控基础篇
第一单元 集团管控的基本理论与框架分析
1、集团管控的基本含义、核心问题与构成要素
2、集团管控的基本模式与选择分析
3、集团管控总体组织结构设计
特色教学:
机制管控与文化管控
机制发挥的作用是“让想犯错的人不会犯错”;
文化发挥的作用是“让有机会犯错的人不愿意犯错”


第二单元  集团管控中的公司治理结构
1、集团型企业组织机构设计的基本原理
2、集团公司治理结构与子公司治理结构的有机衔接
3、部门职能设计及约束和激励机制
特色教学:
中高层管控---凭什么防止英才变庸才
中高层管控的思想:人才是资产
中层管控的策略:有备而无患
中高层管控的流程:“考核有效”
绩效考核激励模型:“定海神针”


第三单元 集团财务管控体系建设
1、集团内部资本机构与管控体系设计
2、集团母子公司财务“沟通”
3、成本控制策略与税务筹划
重点教学:预算管控—预算体现总裁的战略—通过战略分解制定预算
现金管控—现金流是集团的血液、战斗的武器—库存查清、应付款规划、支出流程管理、阶段性控制
应收账款管控—应收款的管控永远要在事前—监控重点、客户政策、员工政策
成本管控—赚的是营收、省的是净利—设置节约奖、资源互换、招标对比
审计管控—审计就是统计你的成果,证明你的清白—审计重点、审计机制


第四单元 资本运作与企业上市战略
1、集团型企业资本运作的方式比较分析
2、集团型企业投资组合策略与运行机制分析
3、集团型企业战略并购重组的管控
上市篇:
企业上市战略的选择
企业上市中的包装与企业商业模式的选择
企业上市时机以及上市路线规划

第五单元 集团化人力资源管控体系
1、人力资源管控体系构成分析
2、集团总部人力资源管理职能定位
3、集团母子公司高管激励与约束机制分析
特色教学:
网罗中高层管理者的步骤—“招纳贤士”
组织架构图、晋升路线图、薪酬标准、考核标准、做测评、PK机制、分红机制
经典点评:留人不是靠老板,留人是靠中高层


第六单元 集团企业的风险管理与内控
1、集团内部风险管理体系建设
2、企业内部控制与风险防范的关系
3、媒体关系处理及危机事件时的媒体应对


第二篇 母子企业综合管控

一、客户管控
1、客户开发管控——流程化运作、差异化服务
2、客户关系管控——一线员工做法推广、数据库管理、检查客户满意度 
3、客户投诉管控

二、质量管控
1、质量入口关——资源提供工程的质量控制
2、质量过程关——产品实现过程中的质量控制
3、质量检查关——质量监测、改进

三、供应链管控
1、选择供应商——“正本清源”选择流程、战略合作
2、发展供应商——“战略伙伴”检查流程、处理条例
3、考核供应商——“优胜劣汰”供应商评估

四、渠道管控
1、渠道规划和战略——渠道设计、渠道商选择
2、渠道监管——终端需求、差异化服务、共同愿景、经济渗透
3、渠道考核激励——“战略向导”渠道评估、提升渠道忠诚度


第三篇 战略篇

一、企业的信息化管控 
1、集团化信息技术管控体系建设与规划机制
2、集团化信息技术管理组织设计
3、集团信息交换与信息监控
4、数据展现实况与报表精简

二、集团战略管控
1、集团战略梳理与外部环境分析
2、集团内部资源与能力的科学评估
3、集团战略的核心竞争力分析、战略的独特性和商业模式的分心
4、集团战略与业务单位战略、职能战略如何有机衔接
5、集团总部如何规划集团整体战略、总部与子公司在集团战略中的职能定位、组织结构和监控机制
特色教学:
如何使个性化的理念和商业化的操作成功的融为一体!
如何通过“经营核心业务、投资增长业务、培育种子业务”保证企业在未来仍能持续发展
不断比较随时掌握企业在竞争中的优势


第四篇 领袖篇

一、领导人的综合能力提升
1、中国传统文化中的管理之术
2、国学经典中的管理之道
3、帝王将相的管理之策
4、领导的表达艺术、组织艺术、激励艺术

二、经济大势与热点分析
1、我国宏观经济、政策解读、国九条分析
2、世界经济周期分析判断
3、中国经济战略分析,机遇期
4、企业转型的时机把握


第五篇  其他核心课程

集团全球化战略
集团法人治理战略
集团管控总部体系搭建决策
集团全面预算战略与管控
集团经营策略与博弈论
集团盈利模式构建与创新
集团文化战略与管控集团品牌营销战略与管控



部分权威师资介绍:
章 政:北京大学经济学院党委书记
董志勇:北京大学经济学院院长助理、副教授
樊 纲:国民经济研究所所长
成思危:原全国人大常委会副委员长
朱少平:全国人大财经委法案室主任
雎国余:北京大学经济研究所所长、教授
王 博:北京大学哲学系教授
王天有:北京大学历史系教授
刘 力:北京大学光华管理学院教授
于鸿君:北京大学光华管理学院任教,北京大学党委副书记。
何茂春:清华大学博导,国家政策研究中心高级研究员,国际国内多家机构顾问。
汤谷良:对外经贸大学商学院院长,集团公司"经营者财务"学说的倡导者
黄俊立:北京大学副教授、民营企业研究所执行所长
郭广昌:复地集团董事长
宋洪祥:著名纳税筹划专家,被企业公认为“纳税筹划”的九段高手。
温元凯:中国著名经济学家、金融投资专家,现任北京南洋林德投资顾问有限公司总裁
王吉鹏:管理学者,集团管理权威专家,仁达方略管理咨询公司董事长

学  制:学期14个月,每两个月集中上课3-4天; 
学  费:88000元/人(包括教材、讲义、课间茶点、结业证书及通讯录费用。学员住宿、交通费用以及外出参观考察费用自理。)
团体学费: 学习费用42万元/5人(并赠送名额1人,此名额没有结业证书,其他一致。)

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