股权激励的力量
时间地点：
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课程信息：
时间地点：2012年12月7-9日杭州
课程费用：6800元/人（包教材费，授课费，税费，点心等）
参课对象：董事长、总裁、副总裁、总经理、股东、人力资源总监、财务总监；
课程大纲
一模块东方智慧与股权激励
谁来挽救各自为政的企业制度？
“巨大中华”与股权激励的兴起；
中国票号中传统的“身股机制”；
东西方股权激励的差异；
产权革命的深度与股权激励的高度。
二模块五步连贯股权激励法
定股----好的模式是成功的一半；
定人----对象选择（高管、核心技术人员、骨干）；
定价----内部市场价格VS 外部评估价格；
定量---分多少合适，既保证激励力度，又避免过度稀释控制权
定时---如何对员工进行循环激励。
三模块股权激励经典案例分析
企业各个阶段中的股权激励设计技巧；
经典案例讲解；
找到您企业适合的股权激励方案；
现场答疑，个性问题，针对解决；
四模块推行股权激励的细节
高管、技术骨干、销售精英的黄金薪酬架构；
法律手续的完备；
如何规避员工躺在股份上睡觉？
企业家的用人艺术与人才特质；
推行股权激励的董事会、专业委员会、专员，为成功实施做好充分准备。
讲师介绍：薛中行博士
中国股权激励第一人，“五步连贯股权激励法”创始人
他15年来，成功辅导了上千家民营企业和上市公司的股权激励方案设计与实施，是我国证监会登记结算股权激励课题组组长；
经济学博士，担任近百家企业的首席咨询顾问和多家公司董事；
课程从人力资本提升的角度出发，结合当前公司治理的完善、法律、法规、财务、税务等各方面内容，从方案设计到激励实施都进行系统而全面的阐述。
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