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股权激励—— 股权设计布局
课程安排: 北京

其它排期:

授课讲师:唐潮

课程价格:1980

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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 时间地点: 2018-5-18  北京      授课讲师唐潮
 学习费用: 1980 元/位
 培训对象: 企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。
 课程信息:        
  非会员价格:每人1980/每天(含讲义,笔,课件、茶点)

培训形式采用全程案例分析、情景演练、与嘉宾对话、讨论互动式教学
课程大纲:
模块一:股权设计布局篇
第一天上午:股东股权顶层设计
1.股东设计的9大原则18个要点
2.股东重组让股东出局的十大刀法
3.股权杠杆系统支点设计方略
4.如何设计股东股权助推私募融资与上市

第一天下午:股权架构及持股载体设计
1.增强公司控制权的五大策略
2.控股集团股权架构搭建体系,股权动态管控体系建设
3.控股公司的设立与管理
4.员工持股公司的设立与管理
5.个人,合伙,公司,及资管计划等持股方式的优劣分析
第一天晚上:学员企业案例现场诊断,方案设计,结合企业实际情况,绘制股权布局路线图,搭建企业控股架构体系。
特设:老师与学员私聊一对一诊断时间

【方案班价值】
为企业量身定制股权激励及股权投融资方案及配套操作文件;
所有文件均可直接付诸实施;
为企业进行股权激励与股权投融资顶层设计,确保股权的收放自如,有助公司私募及上市需求;
零距离接触国内著名投资机构,搭上资本快车;
【方案班特色】
系统性-- 国内首家且唯一一家从理论到实操、从知识到工具的股权资本整体解决方案系统完整课程
工具性 -- 学习操作一套完整的股权激励及股权融资工具,从而在以后的企业操作中得到应用
针对性 -- 针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的
科学性 -- 对标杆企业案例研究深入,充分了解国际国内先进模式和资讯
实操性 -- 精选案例深入讲解,完全符合中国企业特色,极具参考性与可模仿性
真实性-- 课程案例不讲“故事”,只讲唐潮博士成功操办的经典咨询案例
实用性--只有咨询客户才能享用的实用管理工具
实战性 --设计针对性实战沙盘来消化课程知识
趣味性 -- 小班授课、分组研讨、情景模拟、案例教学


主讲人:唐潮---著名股权设计专家
哈佛大学访问学者,美国杜兰大学法律博士
著名股权激励与设计专家  中国财富管理研究院院长
中国APEC发展理事会顾问,和君咨询集团咨询专家顾问
正和岛智库专家顾问。
法国里昂商学院,新加坡中华总商会管理学院特聘教授,北大汇丰商学院后EMBA项目教授
清华大学北京大学、浙江大学,上海交大等多家著名院校讲座教授
担任数十家公司及一些总裁协会顾问,并任数家公司董事
【已服务典型客户(部分)】
易宝支付(08086),深圳建升科技,量子高科(300149),康芝药业(300086) 中喜生态(831439),湘电股份(600416),泰胜风能(300129),中国远洋(601919),浙富股份(002266),岳阳林纸(600963), 沃尔玛,上海大众汽车,新加坡亿中集团,亚旗集团,望家欢农产品集团,中国电信,中国商用飞机,中国核工业总公司,中国农业发展集团,迪柯尼服饰,上海田野农副产品,帝豪装饰(6320061),兆祥装饰股份,中国船空工业集团,上海电气集团,永继电气,新加坡社会经济发展局,新加坡中华总商会,天翼创投,贵州茅台集团,华仪电气股份有限公司,聚成股份,中央电视台财经频道