股权激励培训


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股权激励-----企业长期发展的顶层设计

 时间地点: 2018-4-23  北京      授课讲师黄云凯
 学习费用: 5000 元/位
 培训对象: 对此课程感兴趣的学员
 课程信息:        
  课纲(1天版)
一、对股权激励的认知
案例分享:股权激励的成功典范温氏集团
1、什么是股权激励
2、股权激励的核心内涵(分享文化、价值体现、金融资源)
3、对股权激励的深度理解与认知
4、股权激励成功的关键因素

二、股权整体布局
1、股权布局之关键命题:股权与控制权
2、初创期公司的股权结构设计
案例:新东方创业期的股权结构设计
3、成长期公司的股权结构设计
案例:小米生态链的股权结构设计
4、拟上市公司的股权结构设计
案例:绿地集团上市前的股权结构设计

三、股权激励模式解读
1、股权激励的主要模式框架
2、非上市公司的股权激励模式:实股、期权/期股、虚拟股
案例:华为的虚拟受限股模式
3、上市公司的股权激励模式:限制性股票、股票期权、股票增值权
案例:某A股上市公司股权激励方案解析
4、上市公司员工持股计划
案例:某A股上市公司员工持股计划方案解析

四、股权激励实务操作
1、实施股权激励的流程
2、股权激励的前期准备工作
3、方案设计的六大要素:定人、定量、定价、定时间、定来源、定条件
4、股权激励方案的落地
5、股权激励方案后续的动态优化
股权激励实务操作十大常见问题

主讲:黄云凯

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