向华为学股权激励沙龙_企业公开课

公开课培训知名品牌！

热门课程推荐： 秘书培训 领导力培训 执行力培训 销售技巧培训 市场营销培训 生产管理培训 行政管理培训 项目管理培训 沟通技巧培训 质量管理培训

企业公开课

热门搜索：秘书培训领导力培训执行力培训销售技巧培训

企业公开课

推荐课程

相关课程

当前位置: 企业公开课 > 战略决策 > 股权激励

向华为学股权激励沙龙

其它排期：

授课讲师：胡老师

课程价格：200

培训对象：

报名热线：400-801-3929

请填写您的报名信息

时间地点：	2019-4-19 广州授课讲师：胡老师
学习费用：	200 元/位
培训对象：	企业股东、董事长、总经理、企业董事会秘书、财务总监、人力资源部总监等核心高管
课程信息：
	【开课时间】2019年4月19日下午　　　　　　　　　　【课程大纲】奠基：华为早期的股权激励一、16万名员工，近八万人持股——华为的股权结构演变史二、从6人2.1万元到今天的千亿帝国——华为股权激励路线图三、华为早期的股权激励——融资融智，奠定基础变革：华为虚拟受限股与饱和配股制一、华为的虚拟受限股改革二、华为三大人力资源体系与股权激励的关系——岗位价值评估体系、任职资格体系、绩效考核体系三、华为的饱和配股制——以岗定级、以级定股、人岗匹配、易级易股、动态调整、不断优化精进：TUP计划一、TUP计划出台的背景二、什么是TUP计划三、TUP计划在华为股权激励体系中承担的历史使命总结：华为股权激励对企业发展的作用与存在的风险【名师简介】胡老师《股权激励方案设计100课》总编历任某大型家电集团大区督导、某咨询公司项目总监，超过12年的企业管理咨询、培训经验深交所、清华、北大、人大、中大、香港城大及各地人力资源协会、中小企业服务中心、知名企业特邀股权讲师实战型股权激励专家，长期活跃在项目一线，主持和参与过200多家企业的股权设计和股权激励项目，对股权激励有深刻理解和认知