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授课讲师：专家
课程价格：28800
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课程信息：
社会变化给了女性更多的机会，却也同时给了她们更多的压力。
我们先来看这样一组数据：
——中国的女性就业率居世界的首位，但是我们的女企业家的数目却不足美国的一半。
——女企业家经营的企业中，盈利比例比男企业家多7.8个百分点，而亏损企业则少12.1个百分点。但我们的女企业家数量却仅占总数量的20%。
——48%的女性认为压力加大、节奏加快，将近80%的职场女性或多或少面临职业规划的危机。
职业女性面临更多的工作压力，人事纷扰，家务拖累，角色错位。因此，在职场中，她们也必须付出更多的努力才能获得与男性同样的成功。而在生活中，职业女性也面临比男性更多的挑战和取舍，事业和生活往往不能更好地兼顾。但是，一个成功的女性不仅应该有成功的事业，更应该有精彩的个人生活。事业的成功取决于专业技能和职业规划能力，而生活的精彩同样需要知识和修养的细心经营。
清华大学女性管理者领导力再造高级研修班就是针对这一需要提出的。我们力图使学员通过涵盖事业和生活各方面的系统学习，全面提高自身素质，提升个人魅力，使职业女性从事业和生活的双重压力中解放出来，更好地经营自己的人生。我们的口号是：关注女性事业，关爱女性生活。
● 课程特色
本课程经过长时间的调查研究最终确立，综合了北京大学、复旦大学等名 校相关课程，结合清华领导力再造培训的自身优势，充分整合资源，吸取各项目优点，精心设计。在设计过程中，还认真听取了数十位中国优秀企业和著名跨国公司的高层女性的建议，并借鉴了国外高校相关项目的运作经验，力争精益求精，获得最好的效果。
1、课程设计 全面系统
该课程体系从女性管理者出发，既关注女性管理者的事业又关注她们的生活，课程设计分为管理基础再造、女性领导力再造、职业生涯再造、女性魅力再造和健康生活再造五大模块，全面塑造现代女性。
2、国际背景 教授团队
项目除了邀请清华大学、北京大学、复旦大学等国内顶级大学知名的学者和教授外，还专门聘请国际上女性培训的知名人士及顶尖老师。他们将通过讲授和座谈的方式与学员共同探讨，共享成功的人生经验。
3、项目运作 经验丰富
清华领导力培训是清华工业开发研究院的高级管理培训品牌。在这一品牌之下，工研院已成功运作了多个项目。有几百家企业的近千名高级管理人员参加了我们的各类培训，并给予了很高的评价。
4、培训模式 先进科学
该项目将借鉴国际先进的项目培训经验，综合互动教学、情景模拟、案例分析、高层座谈、企业参观、外展训练、大型酒会等形式，以全面、立体、互动、体验的方式全面提升学员的职业修养和个人魅力。
5、精英荟萃 层次较高
该项目对学员的招收提出了严格要求，只招收年销售额在5000万元以上的企业高级管理人员或者个人年可支配收入在50万以上的职业女性，年龄控制在30-50岁之间，根据条件，择优录取，这样的录取原则将最大限度的保证学员的高层次。
6、网络资源 交流互动
为了更方便学员的交流，清华大学领导力培训项目专门开设领导力培训项目网（www.thldl.org.cn）向学员提供各类增值服务。学员可以通过俱乐部、校友录等形式在网上互相交流，联络感情，构筑自己的人脉资源，同时共享我们提供的各类网络资源。
● 课程设置
在课程设置上循序渐进，分为五大模块，涵盖女性事业生活的方方面面。
第一部分 基础管理再造
本专题综合MBA管理课程的核心内容，对现代企业管理的基础知识进行讲授，主要通过引导的方式提高女性管理者的管理知识和管理经验，为后面的讲授打好坚实的理论基础。
1、战略管理 2、人力资源管理
3、财务管理 4、组织与个人发展
5、市场营销管理 6、生产运作管理
7、信息化与电子商务
第二部分氧化碳女性领导力再造
女性管理者不同于男性，在管理工作中也会面对很多男性管理者不曾面对的问题。相对于男性来说，他们有自身的优势，也有自身的弱点。因此以女性为视点，重新审视现代管理理论，更有利于女性扬长避短，全面提高自身领导能力。
1、女性与决策 2、女性在组织变革中的作用
3、女性领导艺术 4、女性团队建设
5、女性战略思维与战略气质 6、女性沟通法则与谈判艺术
第三部分 职业生涯再造
由于女性和男性社会定位的差别，女性的职业生涯规划也显示出与男性不同的地方。对于女性来说，更好的给自身做一个定位，更全面的认识自身的优势与弱点，发挥自身性别优势，同样能经营出精彩的职业人生。
1、女性社会定位与女性职业生涯规划 2、女性压力管理与情绪管理
3、财务、投资与个人理财 4、女性高效时间管理
5、女性管理者个人社会资源的理性经营 6、女性职业经理人素质提升
第四部分 女性魅力再造
一个职业女性的魅力不仅仅表现在事业上，也表现在自身的修养气质上。成功的女性绝不仅仅是我们传统所说的女强人，她应该是一个魅力非凡、光彩照人的人，事业给女性信心和独立，修养给女性无限魅力。
1、塑造女性管理者的人格魅力 2、女性的情商与影响力
3、女性艺术修养 4、国际商务礼仪及社交技巧
5、女性人格特质分析与应用 6、专业形象设计
7、个人形象的色彩附加值--个人形象规律分析交流
第五部分 健康生活再造
拥有健康生活的女人才是完整的。健康的生活来自生活与事业的合理平衡，来自对高品质生活的追求，来自合理细致的生活计划，来自对生活要素的合理经营。
1、婚姻的经营与生活方式选择 2、家庭关系与亲子教育
3、女性的养生保健与营养搭配 4、形体雕塑与体重管理
5、家庭与事业的平衡与选择 6、生活品位的培养与塑造
7、酒文化与西餐礼仪
● 师资力量
来自国内著名高校和专业研究机构的专家学者;女性问题及女性形象专家，各类业内资深人士;商界、政界、文化界的知名成功女性。
● 招生对象
1.女性高级管理人员，要求所在企业年销售额在5000万以上，或者个人年可支配收入在50万以上。
2.大专以上学历，年龄在30-50岁之间。
3.追求成功，追求卓越，热爱生活，关注内心成长。
● 教育投资
28800元/人，含听课费、资料费、教材费
● 证书发放
学员完成学习后，经考核合格，将颁发清华大学加盖钢印的结业证书，证书统一编号，并可登录清华网站查询。
● 开学时间及报名方法
开学时间：2005年7月4日。
参加学习的企业请填写预报名表并传真至招生办，您将收到入学通知，详告报到时间、地点及注意事项。食宿可统一安排，费用自理。
● 举办时间： 2005年7月5日－2006年3月
● 举办地点： 中国上海 北京清华大学
参考条件: 1.女性高级管理人员，要求所在企业年销售额在5000万以上，或者个人年可支配收入在50万以上。
2.大专以上学历，年龄在30-50岁之间。
3.追求成功，追求卓越，热爱生活，关注内心成长。