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授课讲师:专家
课程价格:2180
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2017-8-16 上海 授课讲师:专家
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学习费用: | 2180 元/位 | |
培训对象: | 企业各级管理人员,人力资源管理及企业文化专业人员,如某企业的多位人士参加本课程并进行实际问题的讨论,则效果最佳。 | |
课程信息: | ||
为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业;为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍;为什么中国企业的制度成本高(心理契约的天然缺陷);为什么企业分权分利就分心。为什么企业待遇很好,但仍然留不住优秀人才;为什么优秀公司重视企业文化。企业如何进行文化继承与创新;美国兰德公司、麦肯锡公司、国际管理咨询公司的专家通过对全球优秀企业的研究,得出的结论认为:世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力,这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同,他们最注重四点:一是团队协作精神;二是以客户为中心;三是平等对待员工;四是激励与创新。凭着这四大支柱所形成的企业文化力,使这些一流公司保持百年不衰。在大多数企业里,实际的企业文化同公司希望形成的企业文化出入很大,但对那些杰出的公司来说,实际情况同理想的企业文化之间的关联却很强,他们对公司的核心准则、企业价值观遵循始终如一,这一理念可以说是世界最受推崇的公司得以成功的一大基石。 课程目标 授课方式 课程特色 课程大纲 |