当前位置: 企业公开课 > 职场培训 > 职业素养
ISO45001:2018职业健康安全管理体系内审员培训
课程安排: 深圳

其它排期:

授课讲师:谢小飞

课程价格:800

培训对象:

报名热线:400-801-3929

请填写您的报名信息

您的称呼

报名企业

您的电话

< 返回继续选课
 时间地点: 2018-8-23 至 2018-8-24  深圳      授课讲师谢小飞
 学习费用: 800 元/位
 培训对象: 企业管理人员、在企业从事职业健康安全管理认证工作的人员、在OHSMS实施过程中承担内部审核工作的人员、有志于从事职业健康安全管理工作的人员
 课程信息:        
  一、课程介绍
1.课程背景:
进行职业健康安全管理体系ISO45001标准(原OHSAS18001)的认证已是行业发展的潮流,走认证集约化之路是广大企业的愿望,也是认证界同仁的共识。
 ISO45001:2018新版国际标准已于2018年3月12正式发布,本标准将完全取代原来的OHSAS18001标准,旧版转换期限总共为3年,因此OHSAS18001获证企业须在3年内完成换版工作。本次ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准采用了ISO国际标准组织的SL十章节高级框架模式,和新版ISO9001:2015质量管理体系以及ISO14001:2015环境管理体系的标准结构更接近,更利于企业进行多标准管理体系整合。
ISO 45001:2018作为职业健康安全管理体系的全球标准,在促进组织整体职业健康安全绩效方面提出了进一步的要求,包括:强调健康安全与企业营运的融合、加强风险与机遇的评估与管理、强调员工在管理体系中的协商与参与、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、健康安全控制的优先手段、驱动与ISO9001:2015&ISO14001:2015新版管理体系的整合等。
本次改版不论在形式、结构和内容上都有重大变化,为了帮助企业及时了解ISO45001新版标准的要求,使企业更顺利地进行后续换版和过渡工作。誉杰公司特推出本培训课程,使学员能融会贯通ISO45001:2018新版标准的应用及掌握企业内部审核的流程及技巧,为企业推动ISO45001:2018职业健康安全管理体系改版升级提供最佳助力。
注:与以往由BSI、SGS、DNV等13家认证机构推出的OHSAS18001标准(非ISO标准,全球认可度比较低)有所不同的是,本次ISO45001:2018标准是由ISO国际标准组织(有70多个成员国,全球认可度很高)推出的全新结构的职业健康安全标准,因此,从OHSAS18001:2007标准到ISO4500:2018标准的转换在技术层面来说,用“转移”表达会更准确。(为了和企业平常的表达习惯接轨,本文继续用换版、转版等类似词汇表达)
2.课程对象:
  企业管理人员、在企业从事职业健康安全管理认证工作的人员、在OHSMS实施过程中承担内部审核工作的人员、有志于从事职业健康安全管理工作的人员
3.培训时间:
   2天(am9:30-12:00 pm13:30-17:00)
4.培训费用:
   ¥800元/人(费用包含培训费、教材费、午餐费、考试费、证书费)
   三人以上参加课程,获八五折优惠;老学员一律八折优惠。
5.培训地点:
   深圳市南山区深南大道10188号新豪方大厦12D
   注:欢迎企业来电订制内训课程
6.课程效果:
  帮助您熟练的掌握关于职业健康安全管理体系的内审技巧工具,提高认证组织内审员的审核水平和能力,促进已认证企业和拟申请认证企业尽快通过认证要求,现特开设ISO45001职业健康管理体系内审员的课程。
具体包括:
1)熟悉ISO45001:2018和OHSAS18001:2007标准的差异性及其应用
2)掌握职业健康安全管理新版标准体系的内部审核基本流程和技巧 
3)确保内审员胜任组织推行OHSMS管理体系过程中的内部审核工作 
4)全面提升组织职业健康安全管理绩效并有效控制风险、拓展机遇
5)培训后可取得ISO45001新版内审员资格证书,并开展内审工作
7.课程大纲
第一部分 ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准知识
一、ISO45001职业健康安全管理基础知识
1)职业健康安全标准产生背景
2)职业健康安全管理推行现状
3)推行ISO45001管理体系意义
二、ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准解析 
1)ISO45001:2018新版职业健康安全管理基本术语定义
2)ISO45001:2018和OHSAS18001:2007标准差异性介绍
3)ISO45001:2018与ISO9001&ISO14001:2015标准异同
4)ISO45001:2018新版标准条款应用解析
——重点解析新版标准以下内容:
1.明确OHSMS的范围
2.建立与组织战略方向一致的0HS方针
3.确定和沟通OHSMS各岗位的职责权限
4.确定风险和机遇,并采取处理的措施
5.确定评价职业健康安全风险的方法和准则,并实施评价
6.在相关的职能和层次上建立OHS目标,并确定实现措施
7.确定并获取职业健康安全法规(合规义务)
8.采取措施确保相关人员具备能力
9.实施有效的内部沟通和外部沟通
10.实施运行控制确保工作人员的健康安全
11.对潜在的紧急情况实施策划和应对措施
12.对OHS绩效进行监视、测量和评估
13.评价职业健康安全法律法规符合性型(合规性评价)
14.实施内部审核、管理评审及相应的整改措施
15.针对职业健康安全事件和不符合进行调查分析和改进
16.采取措施持续改进职业健康安全绩效
5)OHSAS18001:2007——ISO45001:2018转版文件编写知识培训
三、常见职业病类型及其防治
1)职业病的常见类型和防治
2)常见PPE(个人防护装置)使用要求
四、MSDS(物质安全资料表)知识介绍
1)化学品基础知识介绍
2)MSDS/CSD/SDS十六大项知识介绍
五、主要的职业健康安全法规简介
1)职业健康安全法规体系及类型
2)常规的职业健康安全法规知识介绍
第二部分
ISO45001:2018审核知识篇
 一、审核概论
审核术语、类型和特点
审核分类
二、审核的策划和准备
审核策划:范围、审核小组、新版审核计划
审核准备:编制ISO45001:2018新版(内审)检查表案例分析与练习
三、审核的实施
首次会议现场审核不符合报告审核组会议末次会议
案例分析、情景模拟与练习
四、审核的跟踪
审核验证时机验证方法内容验证记录
五、内审员的素质和审核技巧
ISO45001:2018审核员的基本素养和审核技能
ISO45001:2018新版审核案例分析与实操演练
答疑与考试