培训需求沟通与培训计划制定
课程安排:2020-3-26 北京

其它排期:

授课讲师:钱建纲

课程价格:3040

培训对象:公司或事业部的培训经理、培训主管、资深培训专员

报名热线:400-801-3929

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为何参加?
从培训管理基本流程出发,把握需求、计划、实施、评估和追踪等环节的工作要点和相关工具使用
从实务 操作角度,探讨和创新提高企业培训成效的途径和方法

课程收益
明确培训管理运营工作的主要内容
了解培训需求的设计方法及应用
学习制定年度培训计划

课程大纲
第一模块培训运营实务概述
  培训管理流程及主要步骤
  培训运营管理流程-五大步骤
  培训管理的基本思路

第二模块 培训需求分析
  培训需求分析的三大方面
  企业发展需求
  个人发展需求
  岗位工作需求
  培训需求分析的主要方法及应用
  人岗匹配
  需求的识别与判断
  需求分析的关键因素
  培训需求调查问卷的设计方法
  调研对象
  培训需求调查分类
  问卷主要内容

第三模块培训计划制定
  计划制定的工作顺利
  年度培训计划的主要内容及编写方法
  培训目标设定
  培训指标设计与选择
  策略展开的基本思路

讲师介绍
钱建纲
毕业于复旦大学管理学院企业管理硕士;曾在世界500强跨国公司工作二十余年,担任销售、市场、运营、培训等各种高级管理职位,并曾任跨国企业中国区学习与发展负责人。熟悉企业培训现状和问题,具有丰富的跨行业的培训授课及管理经验。