九型人格：一个来源于2000多年前的古老智慧
一把解析人性破译性格密码的钥匙
一套运用人际关系钻石法则的有效工具
一种自我认知和领导他人的实用领导艺术

人际关系的钻石法则
——“用适合别人性格和需求的方式对应他人”

讲师介绍
陈浪：RCC国际注册企业教练，身心语言程序学（NLP）执行师，清华大学本科、工学硕士，武汉大学首届MBA；在汽车、物流、IT、咨询等行业作为职业经理人工作十多年，足迹遍及英、德、法、韩等国，在其咨询与培训生涯中，为近百家大型企业提供过系统管理咨询和培训，他成功地将美国先进的“教练技术”与企业管理实践结合起来，擅长于针对职业经理人的心态、性格、习惯、素质和管理技能进行训练，在国内领先开发了《卓越团队熔炼封闭营》、《卓越领导力修炼封闭营》、《高效能人士的七个习惯》、《企业识人术—九型人格分析》、《塑造教练型领导—企业教练技术》等品牌课程，主讲的课程还有《职业经理十大管理技能》、《职业素质和职业生涯规划》、《创建学习型组织》、《企业执行力提升》等，受益于他的咨询和培训服务的企业包括但不限于：东风汽车集团、中国移动、苏泊尔、百安居、波尔亚太、大枫纸业、凯迪电力、小蓝鲸、长江通信、金舵陶瓷、瑞得科技、武汉数字电视、太和实业、光明乳业等不同类型的企业，并且每年定期为武汉大学的MBA新生提供体验式入学导向培训。
课程内容
第一部分：九型人格的概述

1) 为什么学习九型人格

2）九型人格的起源

3）人格与真我的关系

4）脑、心、腹三中心的探索

5）九型人格立论的基础

6）学习九型人格的禁忌

第二部分：九型人格的识别和区分

1）每个型格的性格解析

2）每个型格的性格变化

3）九型人格的自我认知

　　　　 自我测试---通过表格的测试性格

　　　　 对号入座---参加者表白自己的型号

　　　　 性格识别---通过提问探索对方的性格

4）不同型格的区分点

第三部分：九型人格的总结和深入

1）九型人格的总结

　　　　 讨论----分组描述各型格特征

　　　　 总结----对九型人格回顾总结

2）九型人格的升华

　　　　 九型人格对自我修炼的启示

　　　　 每个型格的局限和提升方向

3）九型人格的相处之道

第四部分 ：九型人格在企业中的应用

　　　　 识别不同的性格，人岗匹配，人尽其才

　　　　 改善团队沟通，创造良好的工作氛围

　　　　 协调团队冲突，改善团队合作

　　　　 有效激励下属，提高团队士气

　 活动体验：爱心和嘉许