金牌班组长管理技能提升
课程安排: 北京

其它排期:

授课讲师:陈毅歆

课程价格:2400

培训对象:

报名热线:400-801-3929

请填写您的报名信息

您的称呼

报名企业

您的电话

< 返回继续选课

时间地点:
2007-11-23 至 2007-11-24  北京      授课讲师陈毅歆
 1) 点击这里,查看最近是否开课!
 2) 本次课程已过期,请留下联系方式,近期开课时我们通知您!
学习费用: 2400 元/位
培训对象: 班组长、生产一线主管、领班、车间主任等生产现场管理人员
课程信息:
课程背景:
班组长是企业组织中的基本细胞,是直接带兵打仗的人,是公司战略和规章的落实者,班组长的理念和管理素质直接影响所辖班组成员。号称“兵头将尾”的班组长,在组织中处于承上启下的关键作用,是一线生产的直接指挥者和组织者,他们的管理水平高低将最终影响公司的经营绩效。

本课程用基层管理的语言和来自一线的实例阐述什么是管理,了解班组长的应扮演的角色和职责,并学习处理人际关系、有效沟通、培育下属和激励员工、管理和改善现场等技巧。

课程目标:
*了解一线班组长的职责及角色
*了解领导工作的基本框架
*掌握主管人员必备的领导技能
*熟悉现场管理的基本概念
*掌握提升现场管理效率的方法

培训对象:班组长、生产一线主管、领班、车间主任等生产现场管理人员

课程简介:
一、管理的真正意义
 •管理的通俗定义
 •领导不同于管理
二、基层主管的领导过程
 •制定目标与计划
 •制定目标的SMART原则
 •授权
 •传数字游戏体会PDCA原则
三、班组长应有的角色与职责
 •班组长的角色转换
 •班组长的职责
 •班组长的权利与义务
四、基层生产主管必备的能力
 •人际关系技巧
  -人际关系基本原则
  -部门内人际关系技巧
  -部门间人际关系技巧
  -如何应对难缠的员工
 •有效的沟通方法
  -沟通模型
  -沟通中的非语言技巧
  -三种沟通方式
  -坦决式沟通
  -啤酒式反馈
  -移情式倾听
  -漏斗式提问技巧
 •了解下属的成熟度
  -诊断下属的四种发展阶段
  -主管必备的四种管理方式
  -配合
 •激励理论及其实践
  -激励理论的发展
  -马斯洛需求层次理论
  -员工为什么总是抱怨
  -给予赏识
 •指导员工成长
  -辅导的步骤
   *辅导前准备
   *营造氛围
   *了解现状
   *下属表现评估并达成共识
   *共同拟订发展计划
   *获得承诺
五、现场管理概论
 •QSP策略
 •现场管理之屋
六、现场现状分析
 •浪费的定义和类型
  -精益生产的核心
  -七大浪费
 •寻找浪费的方法
 •如何消除浪费
  -准时化生产基础
  -平准化生产
  -均衡生产
  -消除浪费
七、现场改善
  •现场改善的思想方法
 •NWG-不断改善流程
 •改善的四大方法
  -头脑风暴法
  -5W1H
  -5个为什么
  -POKA YOKE
讲师介绍:
陈毅歆 讲师详细介绍 
BESTWAY高级讲师,中国质量管理协会会员、国际职业培训师协会会员、某世界500强企业精益生产培训师、某企业管理咨询公司生产管理顾问、赴美深造生产管理、延锋伟世通汽车饰件系统有限公司生产经理、上海同济大学汽车工程专业。丰富的生产现场管理经验使Tony Chen成为一位不可多得的生产管理专家,他曾在企业中多次承担各类生产管理体系的设计和推行工作,曾成功推行过5S、看板管理、精益生产、直观工厂、自然工作小组、大专生班组长孵化等多种现场管理模式,对推行各种现场管理措施有着丰富的经验。除此之外,他还亲自为各类制造型企业进行过生产管理方面的咨询和培训,尤其擅长以5S为主的现场管理推进项目。在培训方面,Tony Chen又是一位善于运用各种培训手法的专业讲师,他思路清晰、逻辑严密、善于运用通俗易懂的语言对课程内容进行讲授,并且案例详实、融会贯通。其辅导过的企业已有百余家,其中既有像西门子、松下、飞利浦、3M等世界500强企业,又有如中铝、东航、一汽等国内知名企业,还不乏波导、罗蒙等实力雄厚的民营企业。
擅长领域:5S实施与目视管理、5S推行常见问题分析及处理、精益生产、生产现场管理、全面生产性维护(TPM)、一线主管管理技能、问题解决与预防(8D)、班组长技能训练、生产经理管理手册、快速换模(SMED)、基层持续改进组织与技巧、精益生产高阶研修班、标准化作业、准时化生产(JIT)