《职业经理人十大技能训练》
课程安排:2005年11月12日-13日 广州

其它排期:

授课讲师:李复耕

课程价格:400

培训对象:企业中高层管理人员

报名热线:400-801-3929

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培训对象:

企业中高层管理人员

课程收益: 课程大纲:

课程介绍

课程共分十个单元:

第一单元:角色认知——现代职业经理人面临的八大挑战;你的部门状况;你的角色定位

第二单元:时间管理——时间管理的意义;时间管理的原则

第三单元:有效沟通——沟通的重要性;沟通技巧的核心;沟通的三个环节

第四单元:目标管理——目标管理的意义;如何制定一个好目标;与上司和下属一起制定目标;目标追踪管理

第五单元:激励——激励的意义;分析激励;激励的菜谱;激励的原则;激励的策略

第六单元:绩效评估——绩效评估的意义;建立绩效标准;绩效观察;绩效评估;绩效面谈

第七单元:领导——什么是领导;领导的权力;领导的风格;建立影响力;做新一代的经济领袖人物

第八单元:教练——如何做一个好教练;教练与辅导的区别

第九单元:授权——授权的本质;授权的三要素;授权的原则;关于所有权感

第十单元:团队——团队建设的意义;团队发展的阶段;团队的角色;团队建设的途径

李复耕教授将对以上十个单元层层深化,为经理人提供从观念到技巧的全面刷新。

讲师介绍

李复耕教授国际经理人联合会(IMU)中国区专家委员会副主任委员,英国伦敦城市行业协会中国总部总督考员,上海行知教育促进会高级顾问,上海行知进修学院教授,资深教育与管理专家,高级管理工程师。毕业于上海华东师范大学中文系,先后在三个中央直属企业从事教育与管理工作。92年起,在南德集团及数个知名民营企业担任高层领导工作,致力于搞活国有企业、发展民营经济的理论研究与实务操作,在企业团队建设、制度建设和文化建设方面有独到的见解与建树。

讲师介绍: