中国注册职业经理人资格认证考培班
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课程信息：
招生简章
一、项目介绍
中国企业评价协会在国际范围内广泛调查和专家论证的基础上，根据中共中央《2001~2005年全国干部教育培训规划》 （中发[2001]4号）、《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》的指示精神，决定在全国范围内开展中国注册职业经理人（英 文 CHINESE REGISTERED CAREER MANAGER，缩写CRCM）资格培训、考试和认证工作。逐步建设一支职业经理人队伍，实行职业资格制度化、国际化。
二、中国企业评价协会介绍
中国企业评价协会隶属于国务院发展研究中心，是目前国内唯一一家在国家民政部注册的，专门从事全国性企业评价、研究、咨询工作的社团法人组织。自1988年起，协会会同国务院有关部门按照国际标准，连续8年参与组织和评选中国企业500强。协会下属的中国注册职业经理人培训认证办公室是负责“中国注册职业经理人”资格认证工作的管理机构。中国企业评价协会的主要负责人：
总 顾 问：马 洪（原国务院发展研究中心主任，著名经济学家）
袁宝华 (原国家经委主任，现中国企业评价协会会长）
王梦奎（国务院发展研究中心主任，中央委员）
赵启正（国务院新闻办公室主任，中央委员）
理 事 长：陈清泰（国务院发展研究中心副主任）
副 理 事 长：鲁志强（国务院发展研究中心副主任）
执行常务理事：邵 宁（国务院国资委常务副主任）
三、资格认证的意义
获得中国企业评价协会资格认证和注册的职业经理人，如同中国企业评价协会公布的中国500强企业一样，是档次，是资格，也是荣誉。《中国注册职业经理人资格证书》是目前我国最具权威的企业管理人员的任职资格证书之一。是企业人才评价、配置、管理和使用的重要依据。
从2006年起，本项目将列入中国企业评价协会的500强企业评价体系。
国资委副主任黄淑和称：“2006年将全面推行职业经理人的招聘制度”。
获得注册职业经理人资格证书，相当于获得一张全国范围通用的专业“护照”。
四、培训范围
大、中企业或企业集团担任董事长、副董事长、总经理、副总经理、党委书记、副书记，监事会监事务长，副监事长，独立董事及部门经理、相应的高管人员，MBA毕业生，政府部门主管经济的官员等。
五、考培等级和申请条件
（一）高级注册职业经理人
1．获得本科以上学历（含同等学历），连续从事管理工作五年以上。
2．管理专业或相关专业硕士以上学历（含同等学历），连续从事管理工作二年以上。
3．获得经理级资格证书后连续从事管理工作二年以上。
4．年营业额1亿元以上、连续3年经营无亏损的企业董事长、副董事长、总经理、副总经理、董秘、监事长、党委书记等。年营业额1000万元以上、连续3年经营无亏损的民营企业董事长、副董事长、总经理。
（二）特级注册职业经理人
1．经营管理业绩突出，为行业领军人物，企业年营业额在10亿元以上（民营企业年营业额2亿以上）连续三年无亏损的企业董事长、副董事长、总经理、副总经理。
2．在本行业有突出贡献或突出影响，或在国内和国际有突出影响。
六、师资课程
1．课程内容（主要课程，因实际略有调整）
序课程名称高级特级师 资
1必修课程科学发展观与可持续发展88程恩富
2企业发展战略与经营决策能力1616王 玉
3职业经理人素质88宋克勤
4企业文化与企业形象1616成 刚
5论文答辩88评审专家委员会
6战 略 课 程孙子兵法与企业营销策略88于长滨
7职业经理人的领导力和执行力88王 蔷
8企业并购、重组与公司价值评估88周勤业
9管理创新与创新思维88骆祖望
10管理沟通与商务谈判88李扣庆
11国际融资与投资和我国汇率改革的依据及企业面临的汇率风险1616杨大楷／于妍
12财务管理与新会计准则88张 鸣
特、高级注册经理总课时为120课时；上课时间为周末。
2．高级班考核内容：参加课程学习，必修课程须参加全国统一考试，统考时间为每年的4、8、12月的第四周的周末。另须完成5000字以上的论文并参加论文答辩。
3．特级班考核内容：参加课程学习（免考）。完成8000字以上的论文，并进行40分钟的专题演讲。
4．师资力量：主办单位从上海和全国范围精心选择学术造诣深厚，熟悉企业实际，把握学科前沿，讲演能力出众的一流教授和专家讲课。
七、证书颁发
1．高级注册职业经理人：①由中国企业评价协会颁发《中国注册职业经理人资格证书》（注明高级）； ②由中国企业评价协会颁发“高级注册职业经理”水晶银牌，可供办公室悬挂。
2．特级注册职业经理人：①由中国企业评价协会颁发《中国注册职业经理人资格证书》（精装本、注明特级）； ②由中国企业评价协会颁发“特级注册职业经理”水晶金牌，可供办公室悬挂。
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