教学模式
融汇哈工大资深专家教授和企业职业经理人实战专家优势，聚焦技术型人才向管理型人才转变过程中的热点、难点问题。采用面授为主，辅以案例讨论分析、专题研讨、学员间的相互交流及头脑风暴的演绎。 课程特色
国内首创，系统性聚焦技术人才的管理课程体系：聚焦技术人才向管理人才转型核心胜任力，全面系统提升管理、领导和企业运营能力；
国内唯一，全面系统实现落地演练的管理课程体系:哈工大资深教授与企业职业经理人实战专家联袂主讲，2/3课堂讲授，1/3落地演练，有效缩短技术人才转向成熟管理的成长周期；
开创企业实地“操刀”四位一体创新模式：管理专家主讲、课堂现场演练、企业实地“操刀”、管理思想工具化的四位一体的教学模式；
一次培训取双证，院校和行业证书兼收：课程结束后，符合条件可获得哈工大统一管理和编号的结业证书及中国职业经理人资格证书；
灵活选择，阶梯型管理课程体系：侧重管理素养提升、团队管理能力、领导力和企业运营能力提升，可根据提升需要，弹性灵活选择课程；
实战演练工作坊，全程互动模式：课堂嵌入学院教授、行业专家、企业职业经理人全程互动学习模式；
管理思想工具化，管理工具IT化：教授学员借助最简单实用的管理工具，让管理思想高效能实现；
管理方法模型化，课程案例标杆化：同类相关的管理问题，归纳成模型，选择经典的管理实践案例为标杆，脱离纯经验主义，支撑科学理性管理决策；
精英荟萃，广聚行业人脉：学员间拓展沟通、行业精英面对面交流，持续多样化的学员平台延伸服务，让学员获取更多优势资源，在这个充满机遇的市场中独占鳌头。 证书颁发
1. 学员完成研修学习，符合结业条件者，将获得由学校统一编号与管理的哈尔滨工业大学结业证书。
2. 课程结束，通过考试和评价的学员，由国务院国资委中国企业联合会、中国企业家协会联合颁发的《中国职业经理人等级资格证书》。证书采用防伪性造纸的印刷，证书按照全国统一的格式，凡通过资格认证已获得证书者,将录入全国经理人才库和深圳职业经理人人才库。 课程内容
职业经理人（中级）学习内容
模块一：开学典礼&班级破冰 8学时
开学典礼
班级同学破冰、建立团队
团队合作训练
成立班委会，制定班级公约
精彩团队合作室内课：《极速60秒》
模块二：创新思维与创新管理能力 8学时
创新思维训练
创新管理能力训练
超竞争环境下的企业战略管理创新
能力导向的组织管理创新
技术创新与技术创新战略
模块三：管理经济学知识 8学时
市场供求与市场均衡
生产与成本分析
不同市场结构中的企业行为
企业投资决策与风险分析
市场与政府作用
模块四：企业战略管理创新 16学时
企业核心竞争力的培育
超竞争环境下的企业战略
企业战略决策与实施
企业战略落地与实施
模块五：战略财务管理 16学时
掌握重要的财务原则
运用财务思维解读企业运作
读懂公司常用财务报表
纳税筹划与风险控制
模块六：企业营销管理与传播 16学时
企业营销体系建设与优化
营销传播资源合理配置
多样化的传播营销手段整合
“立体传播”和“整合传播”
模块七：企业运营战略与供应链管理 16学时
运营战略
运营能力规划
供应链管理与优化
运营技术选择与管理
模块八：企业风险管理与内部控制 16学时
企业风险管理框架
企业内部控制系统
企业风险管理流程
典型风险管理案例解析
模块九：领导者与领导艺术 8学时
领导风格的测试与应用
领导权力和团队管理改善
卓越领导力改善
领导用人育人的艺术
模块十：企业经营管理沙盘演练 16学时
认识企业和团队本质
了解企业运营全过程
了解企业运营过程中团队效力
企业经营管理沙盘演练 持续服务：职业经理人实战移动课堂（选修）
模块一、标杆学员企业游学 40学时
标杆学员企业互访
探讨管理与经营思路
模块二、典型案例班级研讨会 48学时
班级为核心，代表性职业经理人主导
解决学员关注的实际问题
模块三：知名校友讲坛 32学时
知名校友主讲
启迪智慧，共促发展
模块四、职业经理人精英沙龙 48学时
共享哈工大校友资源网络平台
交流管理智慧，共创多赢局面 师资阵容
丁云龙 管理学院教授，博士生导师，研究：科技政策与科技管理；
王铁男 管理学院教授，博士生导师，中国企业管理学会理事；
王苏生 理学学士/管理学博士后，创业研究中心管理学教授，研究：公司战略/创业管理；
葛姣菊 副教授/硕士生导师，深圳孔雀计划C类人才，经贸信委和科技创新委评审专家；
王贤哲 职业经理人，香港汉国三和有限公司总经理，南光集团深圳公司总经理；
顾闻知 职业经理人，台湾生产力中心CPC顾问，Foxconn 供应链总监；
王莉莉 职业经理人，首钢集团内部银行行长，中信集团总会计师；
刘大洋 职业经理人，驻香港大型中央企业高管，管理学博士、传播学硕士；
蔡正富 职业经理人，艾美特电器董事长，职业经理人发展研究会名誉会长
王之峰 职业经理人，长城开发科技总经理，高绩效团队CAED训练创始人；
谢和博 职业经理人，世界五百强外企高管，三轨制管理创新体系的创始人；
张友源 职业经理人，深圳市职业经理人发展研究会会长，绩效管理改善专家
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