中基层人员素质拓展训练营
其它排期：
授课讲师：思言顾问
课程价格：1200
培训对象：
报名热线：400-801-3929
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时间地点：
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课程信息：
您想不想降低您公司中最大的成本
您想不想唤起公司员工“向不可能挑战”的精神
您想不想让公司员工都像工作狂一样疯狂工作
您想不想让您的公司成为最具有团队精神的企业
那么不妨把您的员工送到“中基层人员素质拓展训练营”来
这里没有丰富的大餐可供品尝，只有粗茶淡饭可供充饥；
这里没有秀丽的风光可供游玩，只有艰难的巅峰需要攀登；
这里没有精彩的节目可供欣赏，只有刺激的活动重要参与；
这里没有星级酒店的豪华招待，只有成功大师的精心指导。
一、素质拓展训练
拓展培训是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。在参与者解决问题和应对挑战的过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的培训目标。
体验式拓展培训起源于二战期间英国水兵的生存训练，当时大西洋上有很多英军船只由于受到德军潜艇攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数人在经历了长时间的磨难后得以生还。当人们在了解这些生还者的情况时，发现了一个令人惊讶的事实：这些生还下来的人并不都是强壮的小伙子，大多数是年老体弱的人。经过调查研究，专家们找到了答案：这些人之所以能活下来，关键在于有良好的心理素质。当灾难到来时，他们有强烈的求生欲望，首先想到的是：我一定要活下去。后来毕业于牛津大学的德国人库尔特.汉恩（KURT HAHN ）和英国人劳伦斯.沃特（LAWRENCE HOLT）在陆地上建立一所阿伯德威海上训练学校，定期的把海员送到这样的学校里参加一些高空跳跃等一些项目用以提高海员的心理素质。当时这所学校对二战的盟军的兵员保障起到非常积极的作用。英文（Outward bound）,原意为小船驶离平静的港湾，执着地投向未知旅程，去迎接各种挑战。
二战结束后，这所学校的功能也随之退化，后来一些组织行为专家从这所学校的培训模式里得到启发。首先将这种训练运用到战争以外的培训中，并提出Outward Bound概念，他们认为：随着社会的进步，当人们进入工业化社会，很多社会人和管理者经常遭遇着与落海水手同样的境遇，人们在面对节奏飞快的工作效率和人际复杂的社会氛围，往往会造成很多社会人的思想保守、情绪焦躁、精神压抑、更为严重的是很多人承受不了压力会作出极端的行为。于是就慢慢形成以培训管理者和企业人为对象、以培训管理者的心理适应能力和管理技能作为培训目标的学校。他们创立的Outward Bound概念就是体验式培训的前身，后来逐步被应用到企业人才培训中,“体验式”拓展培训自1995年由英国、新加坡、日本、台湾等地引入中国大陆以来，经过多年的探索和发展，我们将其演化成了适合中国企业的优秀的训练方式，并由最初的外企到现在的国企、私企、集体企业等不同的企事业团体得以推广及验证它的价值。
二、素质拓展训练给您的回报
1.燃烧成功欲望，激发创新潜能。 2.增强沟通能力，达成共同愿警。
3.升华人生境界，培育奉献情怀。 4.激活昂扬斗志，成为卓越一流。
培训收益：激发潜能、释放激情，使学员在完成项目的过程中挑战自己的心理和体能极限；张扬个性、塑造积极健康的心态。它把领导、沟通、协作、超越自我、团队精神这些思想深植在员工的行为中，为员工以后工作中的成长做好起飞的准备。
三、学员见证
这种训练不仅向我们展开如何成功，更重要帮助我们自己去完成并提高自我工作，这些“秘密武器”适用于所有致力于挖掘个人和结构最大潜能的人。
-------泉州太平洋保险 张丽
这是一种管理人员的必修课，是防止我们被淘汰的指南。其中提供的实用、超越性的训练，将终身启发、激励着我们。
--------福建恒安集团 庄鸿义
这种训练综合了人的情感、天性、情素、思想和行为以提高自我素质，是一门教人力争上游，开发心灵潜能，攀登生命成长阶梯的科学操作术。
----------武汉春天集团 谢林丛
四、参训对象
各类企事业单位的中基层人员。
五、报名须知
1.报名者需携带个人身份证或其他有效证件
2.报名者需准备个人近照两张（1寸）
3.学费为1200元/人（含食宿、培训等各项费用）
4.培训时间：2天1夜（全封闭）
5.近期培训时间：2006年5月27日至2006年5月28日,27日9:00之前报到,9:15开训,28日下午6:00结束。
6.培训地点：泉州宝山素质拓展训练基地
创造性素质拓展训练 为您带未来发展的动力