8D-小组问题解决的八项原则(实操版)
其它排期:
授课讲师:方之见
课程价格:2400
培训对象:管理人员:技术、质量、生产管理人员;设计工程师;工艺工程师;质量工程师,检验人员等
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讲师简介
学员分组及介绍:行业+岗位+年限+职责+日常工作+兴趣爱好(五指山分析法)
学员对工具的了解状况调查
学员对工具的了解状况调查
工作中的“困惑+困难“
改善手法历程
常用QC手法介绍(Q7/N7手法)
什么是新旧QC七大手法
查检表定义及案例
查检表的制作要点
查检表实操演练分享:外出旅游准备查检表
层别法
层别法的使用
层别法实操演练分享:按班别层别公司员工薪资水平
柏拉图
柏拉图的制作方法
柏拉图的使用时机及注意要点
柏拉图与质量改善效果确认
柏拉图实操演练分享:员工离职状况
特性要因图(鱼骨图)
特性要因图制作的步骤
协助信息发掘的创意方法
绘制特性要因图掌握原则
特性要图实操演练分享:为何存不到钱
何谓关连图法
如何制作关连图
关连图的略图及实施型态
关连图的适用时机及范围
关联图实操演练分享:疫情扩散关联图
抢凳子&报数字
根据问题清单回答问题
何谓系统图法
系统图的二种型态
如何制作系统图
系统图实操演练:举行N7研讨会
何谓矩阵图法
如何制作矩阵图
矩阵图实操演练:因果矩阵
D分析引入
8D-解決問題需注意事宜
冰山理论
問題解決程序
5Why范例:为何停机
根据问题清单回答问题
D1:改善主题选定与问题描述
问题发掘
问题评估
問題描述
D2:紧急处置与目标设定
D3:现状分析
D4:初步原因分析與驗証
D5:细部原因分析与验証
真因驗証
擬定執行永久對策
拟定执行永久对策-对策评估
D6:效果确认
针对对策之效果确认表
改善效果追踪
成果確認
萝卜萝卜蹲&人肉按摩椅
D7:防呆及標准化
D8:水平展開
标准化结案
案例分享
每人(组)制作一个8D分析案例并分享
补充知识及答疑