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薪酬管理培训课程
开课时间
价格
培训对象
2025-12-27
4580
人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管等
开课时间
价格
培训对象
2025-11-25
2500
企业各部门中高层
开课时间
价格
培训对象
2025-11-21
5280
企业管理者和HR人力资源管理者
开课时间
价格
培训对象
2025-09-19
5280
人力资源从业3年以上,或薪酬从业1年以上均可参加;有意提升或掌握薪酬管理体系的人士;希望全面掌握薪酬管理的业务经理。
开课时间
价格
培训对象
2025-08-29
5280
企业管理者和HR人力资源管理者
开课时间
价格
培训对象
2025-08-22
6800
希望掌握研发团队薪酬激励管理,并升级现有研发技术团队薪酬激励体系的HR及业务管理者,企业高管;
开课时间
价格
培训对象
2025-07-25
5980
人力资源从业3年以上,或薪酬从业1年以上HR;销售业务管理者、财务管理者等;有销售薪酬激励奖金方案设计需求的人员;
开课时间
价格
培训对象
2025-06-28
4580
人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管等
开课时间
价格
培训对象
2025-06-27
5280
企业管理者和HR人力资源管理者
开课时间
价格
培训对象
2025-05-24
4580
人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管等
开课时间
价格
培训对象
2025-04-25
3200
1、C&B从业人员; 2、HRBP; 注:本课程涉及大量实际操作及动手练习,所有学员需携带笔记本电脑,并安装Excel2007及以上版本
开课时间
价格
培训对象
2025-04-24
4680
企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理以及各部门经理及薪酬、岗位和绩效相关管理人员等。
开课时间
价格
培训对象
2025-03-28
5280
企业管理者和HR人力资源管理者
开课时间
价格
培训对象
2025-03-21
5280
人力资源从业3年以上,或薪酬从业1年以上均可参加;有意提升或掌握薪酬管理体系的人士;希望全面掌握薪酬管理的业务经理。
开课时间
价格
培训对象
2025-02-20
3200
C&B从业人员; 2、HRBP; 注:本课程涉及大量实际操作及动手练习,所有学员需携带笔记本电脑,并安装Excel2007及以上版本