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培训课程
开课时间
价格
培训对象
2026-08-15
4500
高层管理者、仓储、物流、采购、销售、品管、设计、财务及其他相关部门人员
开课时间
价格
培训对象
2026-07-25
4800
企业管理者
开课时间
价格
培训对象
2026-07-24
4800
生产型企业的总经理/厂长/部门总监;生产部/品质部/工程部/工艺部/仓储/计划与物料部门相关经理及主管、精益生产负责人、工程师等中高层生产现场管理人员及改善人员。(本课程尤其适合企业老总带领团队参与,探讨企业中存在难点的根本原因分析及应对策略,打开改善思路和方向)
开课时间
价格
培训对象
2026-07-23
4800
企业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、部门经理等相关负责人
开课时间
价格
培训对象
2026-07-23
3980
公司总经理、研发总监、人力资源总监、产品线总监、研发部经理、项目经理、技术部门主管、研发骨干、人力资源管理专员
开课时间
价格
培训对象
2026-07-16
4800
企业及事业单位的人力资源管理者、中高层、工会干部、法务人员等
开课时间
价格
培训对象
2026-07-14
4800
企业中高层管理者、业务骨干、创新岗位(产品/研发/市场/客户/服务等);需要带领团队、推动业务创新与持续改进的项目负责人;希望提升个人创新和问题解决能力、对标行业标杆的成长型人才
开课时间
价格
培训对象
2026-06-29
3500
《劳动合同法》《劳动争议司法解释二》《民法典》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班 注明:该课程2天为一个单元,AB两个单元的内容是完全独立的,不分先后顺序;客户可根据自己的需求选择参加其中一个单元或两个单元。从全面、系统、深入学习的角度出发,我们建议参训人员最好AB两个单元全参加。两个单元的内容请查阅下面的课程大纲! ● 课程背景: 2008年起,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职
开课时间
价格
培训对象
2026-06-25
4800
企业及事业单位的人力资源管理者、中高层、工会干部、法务人员等
开课时间
价格
培训对象
2026-06-25
3980
研发总经理/副总、总工/技术总监、测试经理、项目经理/产品经理、研发骨干、测试工程师、质量工程师等
开课时间
价格
培训对象
2026-06-25
3980
企业CEO/总经理、产品总监、研发总监/副总、总工/技术总监、市场总监、制造总监、采购总监、产品经理/研发项目经理、研发管理部/技术管理部经理、流程管理部/质量管理部经理等
开课时间
价格
培训对象
2026-06-16
4800
企业总经理/总监/厂长、生产/品管/技术/计划/质量/工程/设备/供应链/成本管制等部门经理及主管,IE/PE/ME/精益改善推进办相关人员
开课时间
价格
培训对象
2026-06-13
4500
高层管理者、计划管理人员、采购管理人员、生产管理人员、财务人员及其他相关部门人员
开课时间
价格
培训对象
2026-06-12
4580
生产总监、生产经理、生产计划经理、生产计划员、车间主任、物料主管、采购主管及相关人员
开课时间
价格
培训对象
2026-06-12
6800
企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等