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新个税操作与社保税征背景下的企业用工成本筹
课程安排: 杭州

其它排期:

授课讲师:汪炜新

课程价格:1280

培训对象:

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 时间地点: 2019-1-11  杭州      授课讲师汪炜新
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 学习费用: 1280 元/位
 培训对象: 人力资源工作者 需要了解“新税法”的相关人士
 课程信息:        
  为何参加
2018年全国两会,克强总理就提出,今年要提高个人所得税法起征点,让广大人民降低税负提高收入, 在国家立法机关与相关部委的努力下,个人所得税法迎来了自1980年出台以来第7次重大修改,8月31日,新个人所得税法正式通过, 个人所得税制度从过去的“分类征税”迈向“综合与分类相结合” 的税制,不仅如此,还增加了“专项附加扣除”的设计, 12月14日,个人所得税专项附加扣除暂行办法正式公布, 12月19日,实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告正式出台, 12月21日,个人所得税申报管理办法发布, 12月22日,个人所得税法实施条例公布。一系列税收新政,我们究竟可以获得哪些红利? 我们应该如何操作才可以享受?HR与财务人员又可以如何高效操作?

除“个人所得税”这个与我们广大企业与员工都相关的话题外,还有一个跟我们企业与员工都相关的话题,就是我们的“社会保险”要在全国范围内从“人社部门征收”转为“税务征收”,人社部门征缴社保,由于不掌握企业的财税数据,事后审查成本又很高,让企业社保不合规缴纳有了很大的空间;而社保改嫁税务后,税务部门通过“金三系统”的大数据可以几乎零成本的对企业“可能未合规缴纳社保的情形”设置系统警示,加之税务征缴社保很大可能将执行社保法“双基数”的社保缴费规定,从而给企业的用工成本带来较大增长压力,特别是社保缴费不规范的企业,面对这样的情况,我们企业又该如何应对处理?

课程收益
知晓“新个税”的修改要点

知晓“专项附加扣除”的计算方法

知晓“社保税征”对用工成本的影响及应对方案

能够为企业设计一个税务优化方案


课程大纲
第一模块个人所得税法的主要修改要点
新税法的修改要点
“居民个人”与“非居民个人”的区别
税率结构的变化
第二模块新个人所得税法的“专项附加扣除”
享受条件、标准
扣除部分计算方法
信息采集填报要点
第三模块新个人所得税法“预扣预缴操作实务”与“特殊收入过渡期的设立及优惠政策”
预扣、代扣预缴个人所得税的方法
奖金、补偿性收入的计算方法
第四模块 “社保税征”政策背景及对企业的影响
社保税征的真正原因
详解现行社会保险法的规定
现行社会保险法对企业用工成本的影响
第五模块“社保税征”用工成本筹划的逻辑以及五大策略与二十五方案
工成本筹划的框架逻辑
理解相关法律法规
五大策略与二十五方案的具体操作要点
综合练习:设计一个你企业全体员工或者部分员工适用的优化方案


讲师

汪炜新

版权产品明星经理人Shining Stars授证培训师;NLP国际教练课程研修毕业并获ICF文凭;中欧国际工商学院高级经理发展课程研修结业;曾任职于世界500强中国的合资公司,走过国企,较长时间服务于行业领先民企,担任过拥有多家子公司的企业生产负责人,质量负责人、销售支持负责人以及人力资源高管,分管过集团旗下公司的人事行政、财务与采购物流工作,拥有企业整体运营的经验。