当前位置: 企业公开课 > 财务税务 > 非财管理
非财务经理的6堂财务管理必修课
课程安排: 深圳

其它排期:

授课讲师:伍健康

课程价格:3800

培训对象:

报名热线:400-801-3929

请填写您的报名信息

您的称呼

报名企业

您的电话

< 返回继续选课

时间地点:
2013-8-3 至 2013-8-3  深圳      授课讲师伍健康
 1) 点击这里,查看最近是否开课!
 2) 本次课程已过期,请留下联系方式,近期开课时我们通知您!
学习费用: 3800 元/位
培训对象: 公司董事、总经理、各副总经理、各分公司负责人、项目经理、各部门主管以上人员等。
课程信息:

时间地点:8月3日 深圳
课程费用:3800元/人(来一送一不打折,包括资料费、午餐、茶点、合影)
课程对象:公司董事、总经理、各副总经理、各分公司负责人、项目经理、各部门主管以上人员等。

课程背景:
  在市场竞争环境下,企业的财务活动日益丰富和复杂,企业的财务管理成效如何,直接关系到企业的成败!“巨人集团的财务危机”表明,财务管理对于企业生存与发展具有重要意义;“北京青鸟天桥商场裁员风波”中,董事会和员工为什么会发生冲突?其为什么没有实现财务管理目标?;如何引进外来投资者,实现企业价值最大化?;如何学会“巴菲特投资可口可乐”案例中说明的对外长期投资决策的方法与流程;如何真正理解“现金为王”的真谛,如何学会财务分析并有效做好运营资金管理?;“用友股份有限公司的资本结构”案例教你如何进行筹资决策?;“长春铁路分局全面预算管理”案例将使你懂得如何有效控制成本费用;当然,很多案例都会使你知道如何建立内部控制体系,真正有效地规避企业经营风险?为了切实帮助企业管理者,投资部门、各项目部、人力资源部门、生产部门、销售部门、采购等部门的主管学会运用一般的财务管理知识、技巧和方法,特开设本课程。

课程特点:
授课老师是企业管理专家,而不是单纯的财务管理专家。课程集20多个案例和资料,采用小组研讨、示范指导、模拟设计等多种方式,从企业管理的高度,运用学员能接受的企业管理财务管理知识、技巧、方法,就如何进行财务分析、有效做好企业运营资金管理、节约成本费用、正确进行投资与筹资决策、构建内部控制体系等方面内容进行实战演练,并对学员现场提出的问题,进行分析和点评。

课程内容:
一、从企业管理角度深刻理解财务管理基本功
1、为什么管理人员要懂财务?
2、什么是资产、负债、所有者权益?如何理解其间因果关系与计算公式?
3、什么是收入、成本、费用、利润?如何理解其间因果关系与计算公式?
4、什么是资产负债表?如何阅读和理解各报表项目?
5、什么是损益表?如何阅读和理解各报表项目?
6、什么是现金流量表?如何阅读和理解各报表项目?
二、通过财务分析来完善企业经营管理
1、某企业财务报表案例资料分析
2、财务分析的方法
3、案例分析:资产负债项目与企业经营管理有何关系?
4、案例分析:收入成本项目与企业经营管理有何关系?
5、案例分析:偿债能力如何分析?
6、案例分析:盈利能力如何分析?
7、案例分析:成长能力如何分析?
8、案例分析:运营效率如何分析?
三、全面预算管理与成本控制方法
1、企业为何需要全面预算管理
2、什么是产品成本?如何控制?
3、全面预算管理成功实施的基础条件
4、案例分析:如何编制采购预算程序?
5、案例分析:如何编制生产预算?
6、案例分析:如何编制销售预算?
7、全面预算执行、分析、控制与调整
8、全面预算的绩效考核管理
  案例研讨:如何实施全面预算管理和成本控制?
第4堂课:企业成本控制、分析与削减实务
1、观念之争—钱是赚来的 OR 钱是省来的
2、培育正确的健康的企业成本观
3、成本控制技术与策略
4、成本控制的两个前提
5、成本控制的四大技术
6、成本控制的五大策略

讲师介绍:伍健康博士
  企业管理专家、股权激励专家;工商管理博士,英国成本行政会计师;高级经营师、注册企业管理咨询师。曾任:深圳某国有企业董事、总经理多年;重庆某水电开发公司董事、总经理多年;深圳深置地房地产企业副总经理多年;深圳企业改制辅导中心首席顾问师多年;深圳市中华会计师事务所项目经理多年等;现任:多家民营企业董事、深圳某投资机构负责人;多家国企、民企的高级管理顾问;深圳市体制改革研究会常务理事。
擅长领域:
  股权激励方案设计、企业上市筹划及咨询,公司治理,全面预算管理、总经理的财务管理企业内部控制与风险管理等。
咨询顾问:
   作为咨询项目负责人,伍老师曾成功地为百余家上市公司、国有企业、民营企业的股权激励方案设计与实施、企业重组与上市策划、公司治理的完善、企业内部控制与风险管理、全面预算管理与成本控制等项目提供了优质的咨询顾问服务。
授课风格:
  其授课亲和力强,关注学员感受,是位极具人格魅力的老师;其讲授的课程理论联系实际、深入浅出,重点突出,现场分析并解决学员问题;有丰富案例、有实战工具,操作性极强,学能致用;提倡快乐学习,注重互动和实效,分组研讨,真正帮助学员及其企业提升。