培训费用：680元/人（含讲座、资料、证书、发票、就餐、茶点等全部费用）。

培训对象：企业董事长、经理、厂长、人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。

课程背景：
举国瞩目的《社会保险法》将于2011年7月1日施行，这对我国的社会和经济秩序有着深远的影响。按照国家的部署，社会保险法律体系全面完善，凡是与《社会保险法》相冲突的法规规章必须修改或废止，社会保险制度必须进行重组和整合。如何把握领会《社会保险法》的立法精神，如何顺应《社会保险法》出台后的新秩序，是企业必须思考的问题。

课程收获：
一、系统掌握最新劳动社保管理知识，了解政策、掌握技巧。
二、既学会妥善处理劳动纠纷，更学会“防范于未然”，通过事前预防帮助企业合法规避劳动社保管理风险，降低成本，提高效益；减少劳动纠纷，增强员工稳定性；预防同行不正当竞争，防止商业秘密受到侵犯……
三、“他山之石，可以攻玉”，结交同行，通过交流获得其他公司的管理经验。
四、得到劳动社保专家的在线帮助和持续指导。

课程大纲：
1、社会保险法的立法背景。
2、社会保险制度的基本框架。
3、社会保险已达成的共识和未解决的争论问题。
4、社会保险配套法规的最新动向。
5、养老保险的政策变化。
6、医疗保险的政策变化。
7、工伤保险的政策变化。
8、失业保险的政策变化。
9、生育保险的政策变化。
10、社会保险关系的转移与接续。
11、广东省及深圳市社会保险立法的思路与进展。
12、社会保险法对用人单位的影响。
13、社会保险法对员工的影响。
14、用人单位的法律责任。

讲师简介：
黄险峰老师：现任深圳市社会保险基金管理局调研员、新闻发言人，知名社会保险专家。法学专业毕业，法律功底深厚。长年从事社会保险立法研究，处理各种社会保险具体法律事务，业务精湛。主持并参与2011年来深圳市社会保险的各项立法工作。授课经验丰富，内容务实，善于分析解决企业现实问题；语言精彩，逻辑清晰、深入浅出，深受学员欢迎。