企业劳动人事管理中的常见法律风险、责任及解
其它排期：
授课讲师：杨乾武
课程价格：800
培训对象：
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课程信息：
杨乾武
杨老师是北京大成律师事务所深圳分所律师、合伙人，杨老师毕业于香港大学(法学硕士)和清华大学（法学学士）。
杨老师同时担任清华大学法律硕士职业导师和深圳电台法律主持人。杨老师是深圳珠海律师电视辩论赛最佳律师辩手和第八届全国律师论坛辩论赛优秀律师辩手。
杨老师在劳动法、合同法、公司法、知识产权法以及法律培训等公司法律事务方面拥有丰富经验。杨律师擅长用英文处理法律问题。
杨老师培训过的主要客户包括：赛诺菲.安万特集团、中国移动集团广东公司、艾默生电气（深圳）有限公司、深圳市顺电连锁股份有限公司、上海微创软件有限公司深圳分公司、富士施乐高科技（深圳）有限公司、金蝶国际软件集团有限公司等世界五百强企业和国内外著名企业。
杨律师曾在沃尔玛中国总部和富士康科技集团总部担任法律顾问。
杨老师的工作语言是普通话和英文。
课程简介：
一、应对问题员工及降职减薪的法律风险及解决方案
（一）问题员工降职减薪典型案例分析
1、常见错误
2、解决方案
（二）降职减薪的法定条件及程序
（三）问题员工
二、解雇员工的法律责任、风险及解决方案
（一）典型案例分析
（二）解雇员工的法定条件及程序
1、类型
2、注意事项
（三）操作规范
三、经济补偿金计算及税收问题
（一）经济补偿金的支付条件、常见错误及计算公式
（二）济补偿金的个人所得税计算
（三）如何确定员工的入职时间
四、工资管理及加班费的法律风险及解决方案
（一）加班费典型案例分析
1、加班费的仲裁或者诉讼时效
2、解析及经验分享
（二）控制加班费的解决方案及操作规范
1、拆分工资结构
2、约定“月薪制”或者“支付工资中已经包含加班费”
3、招聘非全日制员工
4、申报综合工时制度及不定时工时制度
五、规章制度与劳动合同管理的常见法律风险、责任及解决方案
（一）规章制度的内容设计
（二）规章制度的民主程序
（三）规章制度的公示
（四）劳动合同管理中的常见错误和风险防范
1、试用期合同
2、合同续签风险
3、无固定期限劳动合同
六、常用劳动人事法律法规索引、
备注：本大纲可能根据报名学员的普遍要求相应修改或者变更