其它排期:
授课讲师:专家
课程价格:1280
培训对象:
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时间地点: 2015-3-27 广州 授课讲师:专家 学习费用: 1280 元/位
2015-03-27【广州】
培训对象: 从事环境健康安全(EHS)领域的专业人员、管理人员,涉及 EHS 事务的非 EHS 部门管理人员
RMB1280元/位(含会议、资料、午餐等大会服务)
尊敬的先生/女士:
您好!诚挚地邀请您参加 2015 年第十一届环境-健康-安全(EHS)法律法规年度峰会。2014年,从《环境保护法》《安全生产法》两大法的修订,我们可以看到政府下了决心,作了决定!习主席说:“不得以牺牲生命为代价”,这是不可逾越的红线!---这是决心!对安全隐患的零容忍,环境污染罪的判罚,大量的执法案例…… ---这是决定!
决心与决定下,风险正在聚集:政府监管不到位,官位有风险;专业机构不专业,资质有风险;企业隐患不治理,经营有风险;负责人责任不落实,身家有风险;EHS人隐患不报告,职业有风险;员工不服从管理,工作有风险!…… 企业与企业的管理者从来没有像今天这样渴望得到 EHS 专业的支持!
决心与决定下,企业需要 EHS发挥其专业的作用!比如:领导都知道 ABC灭火器了,你又如何配合工厂再布局做好消防分区与联动系统?企业需要可信赖的 EHS专业力量!比如:面对大大小小的各类隐患,我们应如何把好“安全生产条件”的关?
谨此,再次邀请您与 200位同仁一起,2015年 3 月 27日齐聚广州。在这里,您将了解更清晰的政府信号,更好地把握风险尺度;您将认识到更多的 EHS朋友,充电的同时汇聚 EHS正能量;您将能结识到更多 EHS领域专家,扩展 EHS人脉;您将听到优秀企业的做法,共同分享经验。
了解政府动态,发挥专业价值,提升 EHS行业整体水平,促进社会使命和谐发展,第十一届 EHS
法规峰会,恭迎您的到来!
会 议 流 程
9:30—10:00 从决心到决定:EHS由被动向主动跳升的关键
(嘉宾:、首席顾问 彭小燕)
10:00—11:00 2014年 EHS法律法规回顾与趋势分析
(嘉宾:、资深顾问 周亮)
11:00—11:20 茶歇
11:20—12:10 企业分享:企业文化变革时,EHS发挥着什么作用?
(嘉宾:美泰集团中国制造中心 HR 总监 侯镇安)
12:10—13:30 中餐
13:30—14:15 应急救援是工程措施、是常态管理
(嘉宾:西南大学博导、2002版《安全生产法》编写人之一 曹琦教授)
14:15—15:00 新形势下的企业环保责任与风险规避
(嘉宾:前国家清洁生产中心主任 陈文明)
15:00—15:20 茶歇
15:20—16:00 企业分享:发挥品牌的影响力
(嘉宾:APPLE 中国区 EHS经理)
16:00—17:10 互动话题:决心与决定下,EHS如何走向专业与可持续?
将获得的收益
作为企业:
清晰法规变更趋势,把握适用尺度,减少企业与个人风险;
明了企业应急系统,发展和建立企业的应急保障能力建设;
解读政策背后政府的决心,使企业发展与政策动向一致,避免企业处于被动位置;
与各类企业 EHS 代表、政府及专业机构人员交流沟通,了解最前沿的 EHS要求与动向。
作为个人:
适时充电,获得 EHS管理正能量;关注 EHS未来趋势;
了解企业EHS 管理最新动态, 了解决策层的战略思路,
拓宽思想与视野;
聆听来自政府机构及不同企业精英的分享;
结识领域专家,扩展 EHS 人脉、与 EHS 同行交流、学习,共同分享。
往届年会主题回顾
2014 年—“聚力风险管理,成就 EHS 价值”,聚集企业关注热点、前瞻EHS领域发展趋势, 接地气,讲效果。
(特约嘉宾:国家级安全专家、公众环保研究中心 IPE专家、中国应急管理专家、拜耳 EHS高级经理等。)
2013 年—“从现在开始—行动力·领导力”,行动力是激励自我的点火器,领导力是影响外界的发送机,我们的
价值,我们的贡献从行动中凸显。
(特约嘉宾:中烟摩迪总经理、马士基智利项目经理、宝洁公司黄埔厂厂长、NSG集团中国区 EHS经理等。)
2012 年—“建 EHS 格局,变企业基因”,让 EHS进入战略层面,改变企业基因,促进企业重生。
(特约嘉宾:广东省生产安全专家、3M公司 EHS经理、威士伯 EHS亚太区 EHS总监、耐克北亚区 EHS经理等。)
2011 年—“臣服与转型-EHS 人准备好了吗?”,挖掘社会转型对 EHS要求、影响及应对策略,共同探讨企业的
EHS前景与团队建设。
(特约嘉宾:皮尔金顿 EHS高层,Adidas资深 EHS专家,BP资深 EHS专家,壳牌资深 EHS专家等。)
2010 年—“将 EHS 演绎到底”,特邀美国工会专家,香港职安健机构官员,《时代》封面人物、劳工法律援助律
师,企业代表等齐分享;
2009 年—“以人为本,EHS 发展的源动力和总趋势”,关注员工应对 EHS危机的能力与心理耐受力,关注员工情
绪与 EHS事件的关系,员工不再只是劳动力,被关注与被尊重的力量;
2008 年—“EHS 公共突发事件下,企业应如何应对,员工如何自救”,特邀医学教授,消防局专家与大家分享观
点与方法;
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