时间地点： 2015-3-27  广州      授课讲师：专家    学习费用： 1280 元/位

2015-03-27【广州】  

培训对象： 从事环境健康安全（EHS）领域的专业人员、管理人员，涉及 EHS 事务的非 EHS 部门管理人员

RMB1280元/位（含会议、资料、午餐等大会服务）
 

尊敬的先生/女士：
您好！诚挚地邀请您参加 2015 年第十一届环境－健康－安全（EHS）法律法规年度峰会。2014年，从《环境保护法》《安全生产法》两大法的修订，我们可以看到政府下了决心，作了决定！习主席说：“不得以牺牲生命为代价”，这是不可逾越的红线！---这是决心！对安全隐患的零容忍，环境污染罪的判罚，大量的执法案例…… ---这是决定！
决心与决定下，风险正在聚集：政府监管不到位，官位有风险；专业机构不专业，资质有风险；企业隐患不治理，经营有风险；负责人责任不落实，身家有风险；EHS人隐患不报告，职业有风险；员工不服从管理，工作有风险！…… 企业与企业的管理者从来没有像今天这样渴望得到 EHS 专业的支持！
决心与决定下，企业需要 EHS发挥其专业的作用！比如：领导都知道 ABC灭火器了，你又如何配合工厂再布局做好消防分区与联动系统？企业需要可信赖的 EHS专业力量！比如：面对大大小小的各类隐患，我们应如何把好“安全生产条件”的关？
谨此，再次邀请您与 200位同仁一起，2015年 3 月 27日齐聚广州。在这里，您将了解更清晰的政府信号，更好地把握风险尺度；您将认识到更多的 EHS朋友，充电的同时汇聚 EHS正能量；您将能结识到更多 EHS领域专家，扩展 EHS人脉；您将听到优秀企业的做法，共同分享经验。
了解政府动态，发挥专业价值，提升 EHS行业整体水平，促进社会使命和谐发展，第十一届 EHS
法规峰会，恭迎您的到来！

会 议 流 程
9：30—10:00 从决心到决定：EHS由被动向主动\跳升的关键
（嘉宾：、首席顾问 彭小燕）
10:00—11:00 2014年 EHS法律法规回顾与趋势分析
（嘉宾：、资深顾问 周亮）
11:00—11:20 茶歇
11:20—12:10 企业分享：企业文化变革时，EHS发挥着什么作用？
（嘉宾：美泰集团中国制造中心 HR 总监 侯镇安）
12:10—13:30 中餐
13:30—14:15 应急救援是工程措施、是常态管理
（嘉宾：西南大学博导、2002版《安全生产法》编写人之一 曹琦教授）
14:15—15:00 新形势下的企业环保责任与风险规避
（嘉宾：前国家清洁生产中心主任 陈文明）
15:00—15:20 茶歇
15:20—16:00 企业分享：发挥品牌的影响力
（嘉宾：APPLE 中国区 EHS经理）
16:00—17:10 互动话题：决心与决定下，EHS如何走向专业与可持续？

将获得的收益
作为企业：
清晰法规变更趋势，把握适用尺度，减少企业与个人风险；
明了企业应急系统，发展和建立企业的应急保障能力建设；
解读政策背后政府的决心，使企业发展与政策动向一致，避免企业处于被动位置；
与各类企业 EHS 代表、政府及专业机构人员交流沟通，了解最前沿的 EHS要求与动向。

作为个人：
适时充电，获得 EHS管理正能量；关注 EHS未来趋势；
了解企业EHS 管理最新动态， 了解决策层的战略思路，
拓宽思想与视野；
聆听来自政府机构及不同企业精英的分享；
结识领域专家，扩展 EHS 人脉、与 EHS 同行交流、学习，共同分享。

往届年会主题回顾
 2014 年—“聚力风险管理，成就 EHS 价值”，聚集企业关注热点、前瞻EHS领域发展趋势， 接地气，讲效果。
（特约嘉宾：国家级安全专家、公众环保研究中心 IPE专家、中国应急管理专家、拜耳 EHS高级经理等。）
 2013 年—“从现在开始—行动力·领导力”，行动力是激励自我的点火器，领导力是影响外界的发送机，我们的
价值，我们的贡献从行动中凸显。
（特约嘉宾：中烟摩迪总经理、马士基智利项目经理、宝洁公司黄埔厂厂长、NSG集团中国区 EHS经理等。）
 2012 年—“建 EHS 格局，变企业基因”，让 EHS进入战略层面，改变企业基因，促进企业重生。
（特约嘉宾：广东省生产安全专家、3M公司 EHS经理、威士伯 EHS亚太区 EHS总监、耐克北亚区 EHS经理等。）
 2011 年—“臣服与转型－EHS 人准备好了吗？”，挖掘社会转型对 EHS要求、影响及应对策略，共同探讨企业的
EHS前景与团队建设。
（特约嘉宾：皮尔金顿 EHS高层，Adidas资深 EHS专家，BP资深 EHS专家，壳牌资深 EHS专家等。）
 2010 年—“将 EHS 演绎到底”，特邀美国工会专家，香港职安健机构官员，《时代》封面人物、劳工法律援助律
师，企业代表等齐分享；
 2009 年—“以人为本，EHS 发展的源动力和总趋势”，关注员工应对 EHS危机的能力与心理耐受力，关注员工情
绪与 EHS事件的关系，员工不再只是劳动力，被关注与被尊重的力量；
2008 年—“EHS 公共突发事件下，企业应如何应对，员工如何自救”，特邀医学教授，消防局专家与大家分享观
点与方法；
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