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如何有效衡量与提升企业培训投资回报率
课程安排: 成都

其它排期:

授课讲师:专家

课程价格:998 元/位

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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 上课时间: 2016-6-22
 授课地点: 成都,(具体地点报名后待确认函通知)
 学习费用: 998 元/位
 培训对象: * 总裁、人力资源总监
 课程信息:  
  时间:0.5天

课程背景
该课程将帮助您了解管理培训中的各种评估层面。提供个人和团体的评估效率,并了解能力评估在不同培训类型中的角色。

课程大纲
1.管理培训中的各种评估层面
* 识别建立个人和团体效率的不同培训类型
* 能力评估的角色和不同层面
 - 培训前后的技能评估
 - 学员满意度
 - 工作效率
 - 结果带来的影响
* 培训后跟进的重要性
* 复合型培训活动的附加值

2.培训投资回报
* 为何要计算培训中的投资收益率
* 什么是投资收益率
* 五步法: 投资收益率模型
 - 评估规划
 - 收集数据
 - 分析项目的影响力
 - 把数据转化为货币价值
 - 评估培训成本
* 投资收益率的计算
* 相关矩阵及可能的实施方法