注册专业培训导师证书课程
课程安排: 香港

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授课讲师:专家

课程价格:13800

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时间地点:
2013-7-12 至 2013-7-14  香港      授课讲师专家
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学习费用: 13800 元/位
培训对象: 外部或内部培训专业工作者、中小企行政人员或雇主、社会工作者、教育工作者、计划 进入培训行业的朋友及希望提升自己表达及讲授能力的朋友。
课程信息:

时间地点:2013-07-12-14香港
课程费用:13800元/人
课程对像:
  外部或内部培训专业工作者、中小企行政人员或雇主、社会工作者、教育工作者、计划进入培训行业的朋友及希望提升自己表达及讲授能力的朋友。

课程背景:
  课程随着世界经济转型及知识型社会的急速发展,培训师(Professional Trainer) 已经成为炙手可热的专业。无论你是老板、管理者、营销人、企业顾问或教育工作者,在不同的工作中都必需扮演「导师」这个角色。培训师被认为是其中一个待遇最好、前途最佳的行业。
  本课程除了教授专业的培训讲授技巧外,更会使您学懂如何加入说服、设计和市场推广的元素在您自己的培训工作上,使您成为一个出色、有个人风格和充满魅力的培训师。

课程收益:
1、课程导师吴锦棠先生有18年企业管理及培训经验,对香港及国内商业市场运作了如指掌,
近十年以来全身投入培训师专业,将经验及所学传授开去,使更多人受益。目前,吴先生更被香港传媒及其学生誉为「学习工程师」,他曾为过一百间机构及团体提供培训及顾问工作,到现时为止超过四万五仟个学员,他的丰富经验和智慧绝非一般课程导师可比。 

2、课程采用当今欧美誉为最有威力的NLP (身心语言程序学)及教练(Coaching) 技术为蓝本,
使用DISCPROFILE、LABPROFILE及九型性格作为导师及学员之学习行为分析,更教授
多种全脑运用技巧,使您完全学会如何将这些最新的概念应用在培训当中。

3、由课程设计、教授技巧、响应问题、提升气氛、笔记设计,以至市场推广,都一一涵盖,
务求让你完全掌握培训之道。

4、不单只教授培训技巧,更个别为同学分析其个人性格特点,逐步引导同学了解自己,建立
个人的独特培训风格,成为市场上别具一格的成功培训师。
5、课程着重实战技巧,超越理论,每一节的内容均能实时运用,强化你的培训能力。
6、所有技巧极具转移性,不管您讲授的是什么知识,皆能完全应用,增强效果。

课程大纲:  
1) 青云路之开端The Path of Trainer and training Development (17 hrs)
何谓 4P 导师              导师扮演的不同角色
专业导师的发展摸式           如何发现导师的使命宣言
高效能导师的素质            培训的定义
如何通过培训而学习           廿一世纪的培训需求
中港两地培训行业的未来发展

2) 强势表达力High Impact Presentation (17 hrs)
将公开演说压力变为动力        FEEL model 模式
恰到好处之公开演说原素        SIMPLE model模式
如何与参加者建立亲和关系       SOFA model模式
如何与参加者达至优良沟通       HEART model模式 
前至式表达技巧            COMMA model模式
司仪技巧               KISS model模式   
难忘的自我介绍            激励演说
俱影响力的演说               

3) 高效能活动设计Effective Activities design (17 hrs)
体验式活动     示范           观察性活动        故事启发
历奇活动      回应式体验式活动     综合性活动        延伸启发
项目实践      游戏之进行及设计     挑战式任务        推动启发
脑激荡       分组讨论         角色扮演         文字表达
实例分析      破冰活动         自我探索         戏剧启发
教授方式      互动讲学         分享           意喻启发
创造性体验式活动  潜移默化         冲击启发         分组形式

4) NLP培训技术NLP in Training (17 hrs)
培训目的: ASK 方程式        多元化培训模块
培训方式: ADA方程式        理解层次
学习理念及学习动力的泉源      适当的培训环境
The PESOS Approach         感观效能: VAK 模式
计划方程式             整体形象
The 3-R Approach          如何使用Flip Chart

5) 培训教练技术Coaching in training (17 hrs)
教练基础发问技巧       前题假设式
时空语意           换框式
检定语言模式         答问技巧
米尔顿模式                
                  
6) 培训导师之创意思维Creative Thinking Models in training (17 hrs)
如何使用脑像图           水平线思维
六顶帽思考法            阿 Q 精神
直线思维              全脑启发

7) 评核考试Examination and Certification 
第一部份:
功课提交 - 培训计划 (1份),用计算机图像编写,包括培训设计、结构、使用工具及教材等

第二部份:
演绎半小时至一小时的培训

讲师介绍:专家