人力资源法务师
其它排期：
授课讲师：专家
课程价格：3800
培训对象：
报名热线：400-801-3929
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时间地点：
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课程信息：
时间地点：2013年06月20日至23日 南京市
课程费用：3800元/人（中级3200元/人，高级3800元/人（含培训费，教材费考试费、证书费））
其他排期：
2013年06月20日至23日 南京市
2013年07月11日至14日 青岛市
课程对像：
本专业或相关专业人员；从事人事工作的相关管理人员；政府机关、事业单位人事部法务从业人员；为企业或机构提供人力资源咨询的劳务公司、人才服务公司等专业人员等。
课程大纲：
第一部分 劳动就业制度
第一章 就业服务与就业管理
第二章 员工招聘
第三章 法律责任
第二部分 劳动管理制度
第一章 劳动合同制度概述
第二章 劳动合同的订立
第三章 试用期制度
第四章 劳动合同的履行与变更
第五章 企业裁员 劳动合同的解除
第六章 劳动合同续延与终止
第七章 劳动报酬制度 经济补偿及赔偿制度
第八章 工作时间制度 休假制度
第九章 特殊员工的劳动管理
第十章 企业规章制度建设
第十一章 劳务派遣用工制度
第十二章 非全日制用工制度
第十三章 特殊情况下的用工形式
第三部分 社会保障制度
第一章 社会保险制度
第二章 住房公积金制度
第四部分 劳动保障监察制度
第一章 劳动监察概述
第二章 其他部门劳动监督检查
第五部分 劳动争议处理制度
第一章 劳动争议成因和预防
第二章 劳动争议案件调解
第三章 劳动争议案件仲裁审理
第六部分 企业用工法律风险的有效规避和防范
第七部分 劳动立法的趋势与展望
讲师介绍：专家