课程特色：采用美国ASTD培训师训练体系（三一讲师团密训方法），简单，一学即用，一招一式，绝无花哨！美国ASTD训练体系，演练为主，70%练习 10%的讲解 10%点评 10%游戏 。

课程价值简单易学的美国ASTD培训师训练体系
放之四海而皆准的开场、内容、结尾技巧，轻松开口，自如表达
讲师的肢体语言和气息训练
成为故事高手和说服高手
让培训师更有吸引力与感染力的技巧
应变处理技巧、案例点评和即兴演讲技巧

课程大纲
第一天：
8:50—9:00开场破冰，分组游戏
9:00—9:40如何开头讲课，练习
9：40―10：10内容如何填充讲课，练习
10：10―10：30三点法和九宫格讲课，练习
10：30―10：40课间休息
10：40―11：00做故事策划高手讲课，练习
11：00―11：30如何结尾讲课，练习
11：30-12：008分钟完整授课练习，点评

13：00―13：40使用肢体语言练习，表演
13：40―14：00学会问问题练习，游戏
14：00―14：30说服与拒绝技巧
应变技巧讲课，练习
14：30―15：00培训师的风范和应避免的行为小组讨论
讲解，点评

15：15―15：30培训八法介绍讲解
15：30－16：00案例的进行及视频运用小组讨论
16：00－16：40主题培训练习
互动空间16：40－17：00互动，答疑
结束17：05 第一天训练营结束 作业：写一首赞美大自然或植物的诗

第二天
项目详细时间内容方式
8:50—9:00开场破冰游戏
9:00—10:20诗歌朗诵
练声发音训练讲课，练习
10:20―10：30课间休息
10：30―11：00能量气势训练讲课，练习
11：00-12：00培训前准备（重要）和开场控场技巧讲课，练习

13：00―15：005分钟情景剧表演：学员小组哑剧表演，并让观众明白是什么样的内容；评审团给与5个不同档次的评价，未通过的团队必须重来练习
哑剧表演
团体分享
15：00―15：15课间休息
15：15―16：00即兴点评训练
案例剖析训练讲课，练习
16：00―17：00培训考核与点评
Q&A小组讨论
讲解，点评
结束17：05 二天训练营结束
备注：学员请提前十分钟到会场；请事先准备一段30分钟的培训和3个亲身经历的小故事

讲师介绍
周子淳,11年授课经验，具有现代管理学、传统医学及应用心理学背景的职场解压训练专家，魅力培训师TTT训练导师。职场经历丰富，明园集团人事行政经理。周老师热爱分享，授课娴熟、生动、灵活，能根据企业及学员具体情况，教给学员实际可用的方法和工具，三大品牌课程：《职场压力情绪管理》、《危机管理与危机公关》、《魅力培训师培训TTT》。

周子淳老师是资深培训师TTT技术训练专家：
　　从2001年起接受完整讲师训练，参加过多种不同类型的TTT课程，受多位明师指点，曾接受李中莹老师25天NLP训练；林伟贤老师的五阶段讲师训练;IPTS职业培训师训练和PTT高级班训练，并接受过专业音控师和PPT制作训练等。
　　每月一期的举办公益TTT训练营。周老师将TTT技术结合心理学体验和教育学训练，化繁为简，简单实用易于操作，深受历届学员好评。

授课风格：生动愉悦，灵活开放，简单实用。周老师擅长案例剖析，其广泛运用视频，游戏和音乐的互动式授课方式已被中资、外资企业的各个层面学员广泛接受。