培训师培训培训



4T(T-TTT)系列表达篇之培训师魅力表达 成长足迹


时间地点:
2011-12-2 至 2011-12-3  上海      授课讲师胡江滨
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学习费用: 1980 元/位
培训对象: 企业从事培训的培训师及中高层管理
课程信息:
前序:
行为的反复重复,才会形成能力!
T-TTT(Taoke-Training The Trainer,以下简称4T)系列课程,在此指导思想下,在培训时间里,关注点由“能力提升”变为“准确完成典型任务”,通过典型任务的完成:
 让目标更现实,建立学员提升能力的信心;
 给到学员课后能力修炼切实可行的法门;
 典型任务完成本身立即能给企业带来收益。
内训师“成长足迹看得见”!确保企业投入得到回报。

  本课程属于4T系列的表达能力训练课程,该课程以讲故事为主题任务,训练内训师如下技能:
 基本培训礼仪
 语言组织技巧
 发声技巧
 掌握思维训练工具--思维导图的应用。

【课程大纲】
第一单元 培训师为什么需要魅力表达
1、从培训师的身份看魅力表达
2、从传播学的角度看魅力表达
第二单元 表达的重点是什么
1、有效表达的核心—模块化组织
2、有效表达的工具—思维导图
3、有效表达的三种结构
钟表计划
全球计划
三角计划
练习:用思维导图组织故事情节,进行走格子练习
第三单元 如何做到魅力表达
1、自己的表达现状
2、魅力表达的核心—全感官表达
3、照顾学员的全感官
照顾学员的视觉
胶片编写基本注意事项
应避免的不良动作
白板撰写及讲解技巧
 照顾学员的听觉
练习:气息训练
练习:重音训练
练习:节奏训练
照顾听众的感觉SOFTEN原则
第四单元 魅力表达综合练习
练习:讲故事(录像并公演)
练习:讲案例(录像并公演)
练习:回顾自己的PMI,用思维导图总结

结束语:用结构化做桩,以语言表达为翼,清晰构思,准确表达

【师资介绍】
胡江滨老师
  胡老师技术背景出身,直至做到华为公司的区域项目经理并担任内训师,思维缜密,表达清晰;
  2006年从华为离职后转型为职业讲师至今,主打课程为思维类与师资训练类,客户涵盖外资、民营和国资;
2007年开始组建淘课的师资训练团队,通过训练走上职业讲师道路的人数近200人。

培训风格:
  通过借鉴思维的核心原理,并结合多年实际的项目管理和团队管理的工作经验,创造了“以项目为核心,用思维定方向,将工具当载体”的三位一体的培训理念,授课过程中风趣幽默,善于引导,能快速从学员的互动中发现核心问题并形成点评思路;其清晰的思维和流畅的表达,高度凝炼的概括能力和逻辑推理能力,让学员记忆深刻。

经典客户:
  惠普、欧莱雅、宝马、中国移动、新浪、盛大、携程、雅莹、中智集团、复旦复华、锦天城律师事务所、华为技术、中兴通讯、思科系统、贝亲婴儿用品、东芝、美的小天鹅、双鹿电器、苏宁电器、美卓造纸、比亚迪、赛赛汽车、天地华宇、埃威航电、方太厨具、VWR、阿里巴巴、商派网络、檀慕信息技术、上海电信、菲尼萨光电通讯、杭州天然气、亚美大陆煤层气、鸥美药妆、奈趣尔家纺、堂皇集团、真维斯服饰、森马服饰、欧帛服饰、上投摩根、中国人寿、中宏保险、太平洋财产保险、太平共享金融服务、天平汽车保险、纳路涂料(上海)、上纬精细化工、江铜集团、三铃制线、海得新能源、台达能源技术、商先创光伏太阳能、阿特斯阳光电力、UCT、卫材(中国)药业、景峰制药、北京立思辰、天正科技、万华实业、陶氏化工、东洋炭素、东洋油墨、诺信、卡恩捷特、徕卡显微系统、中核华兴达丰机械工程、中机建钢结构、万创集团、吴江尚浦包装、萧山进出口公司、上海市大学生科技创业基金会、浙江大学外贸总裁班等。

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