TTT授课方式技巧提升实战
课程安排: 北京

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授课讲师:刘建华

课程价格:4980

培训对象:

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时间地点:
2011-5-27 至 2011-5-29  北京      授课讲师刘建华
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学习费用: 4980 元/位
培训对象: 期望成为企业内部培训师、职业培训师,并具有一定培训经验的培训师。
课程信息:

时间地点:2011年05月27 - 29日 北京

课程费用:4980元/人

课程对象:期望成为企业内部培训师、职业培训师,并具有一定培训经验的培训师。 

课程描述:
培训的效果不仅仅在于内容,更在于使用多种方式进行教学,以此提高学员对培训内容的接受度及行为改变。而现实中,很多讲师及培训管理者对培训方式的了解和掌握都是片面的,要不就是使用大量的游戏,要不就是使用大量的视频,而没有根据教学内容和目标进行有针对性设计。
本课程旨在通过系统实战训练,对常见的教学方式进行现场剖析、实战演练,同时现场教会大家设计教学脚本、任务布置技巧、现场控制技巧、回顾分析技巧等内容,通过多种培训方式的系统组合,提高培训效果和效率。

学员收益: 
学习了解培训中经常使用的15种教学方法 
熟练掌握8种常见的教学方法在培训中的应用 
全面体验培训全过程教学方法的应用原理与设计思路 
学会如何根据授课内容和目标选择合适教学方法 
学会并掌握设计教学活动脚本 
学会掌握多种教学方法实施控制技巧 
掌握如何有效进行互动回顾及课程转化技巧

辅助收益:
超过100款不同培训场景下的各类游戏脚本 
超过20段培训中经常使用的视频资料片段

授课方式: 
讲授+现场演练+讲师点评+小组任务+视频+游戏

课程大纲: 
一. 教学教法与授课效果
1、培训师必须掌握的四个技能
课程开发
教学教法
个人呈现
课堂控制
2、常见15种教学方法
3、有效匹配培训内容与教学方法
匹配培训内容与教学方法
多种教学方法组合
建立培训内容与教学方法匹配表
4、5步骤实施教学教法开发
选择教学教法
设计脚本
培训前准备
现场布置
小组讨论与回顾

二. 实战1:头脑风暴
1、头脑风暴适用的三种情形
开场问题汇总
疑难问题解决
激发学习兴趣
2、根据授课内容设计头脑风暴
3、头脑风暴现场布置控制技巧
头脑风暴的实施规则
任务布置
过程控制
成果讨论筛选
4、现场演练:头脑风暴教法实战

三. 实战2:案例分析
1、案例的三种分类
演讲案例
提问式案例
小组讨论案例
2、3步骤开发案例脚本
案例的标准格式
选题
编写案例
编写分析回顾要点
现场演练:案例开发实战
3、有效实施小组讨论案例教学
任务布置
小组呈现与引导
案例讨论的6大注意事项

四. 实战3:小组任务
1、小组任务适用的三种情形
开场
完成指定任务
特定教学问题讨论
2、开发小组任务脚本
建立模板
设计任务书
设计活动布置脚本
3、任务布置与现场控制技巧
设定小组成员角色
任务布置
现场指导与控制技巧
4、成果呈现与总结技巧
成果呈现
总结评价技巧
实战演练分组讨论教法的应用
评估与回顾
5、现场演练:小组任务设计与布置

五. 实战4:视频教学
1、视频教学应用的两种情形
激发士气与深思
案例分析
2、视频制作的三个等级
单一剪辑
简单制作
专题开发
3、视频剪辑与制作
视频剪辑工具
视频剪辑方法
视频拼接方法
实战:视频剪辑
4、主题视频开发技巧
设计故事轴线
建立关键事件要点、情节点、对抗点和结尾点
分镜脚本开发
视频拍摄(演员选择和沟通、制作拍摄计划、场景布置、视频拍摄)
剪辑制作
5、视频播放与回顾引导
播放前准备
视频播放
回顾引导

六. 实战5:提问
1、提问的4种类型
开放式
封闭式
引导式
选择式
2、提问适用的4类情形
学员反馈
课程控制
问题解决
达成共识
3、提问控制技巧
问题选择
问题抛出
问题反馈与引导
实战:提问实战

七. 实战6:游戏
1、游戏的4种分类与适用情形
热身与激发类游戏
分组类游戏
沟通游戏
主题类游戏
2、设计与实施热身与激发类游戏
体验:热身游戏
常见的5种热身与激发游戏
热身与激发游戏使用3原则
实战:分组实战演练
3、设计并实施分组类游戏
常见的5个分组类游戏
选择和设计分组游戏
分组类游戏使用4原则
实战:分组实战演练
4、设计实施沟通游戏
确定主题
选择关键点(冲突点)
设计脚本
设计道具
沟通游戏的控制技巧
实战:分组实战演练
5、设计并实施主题类游戏
体验:主题类游戏(项目管理
根据培训目标选择主题
选择关键点
设计脚本
设计道具和任务书
游戏布置与过程控制技巧
游戏回顾与引导技巧
实战:分组实战演练
6、游戏开发设计与使用要素
游戏设计原理
游戏规则模板
游戏注意事项
游戏使用原则与技巧

八. 实战7:角色扮演
1、角色扮演适用的两种课程
实操技能培训
角色体验培训
2、搭建教学环境
模拟现实环境布景
教学设备准备
相关人员准备
3、设计角色扮演脚本
角色分工
现场任务实施清单
讲师布置流程和要点
行动要点评审
设备及文档清单
4、实施角色扮演教学
培训前场地布置及检查
分配角色
发布任务
过程监控
回顾总结
实战演练:角色扮演教法应用

九. 实战8:竞赛
1、竞赛适用的三种情形
团队建设
小组任务
教学成果检查
2、设计竞赛规则
设计关键点
设计评价准则
选择奖品
3、竞赛活动布置要点
公布任务
公布评审规则
现场控制要点
结果统计与兑现

十. 实战九:多种教学方法组合技巧
1、根据内容选择多种教学方法
2、案例+小组任务
3、游戏+竞赛
4、角色扮演+竞赛
5、视频+提问
6、头脑风暴+小组任务
7、游戏+提问 

课程主讲:刘建华 
LG商学院、康师傅等多家国际、国内知名企业特聘顾问、讲师