其它排期:
授课讲师:廖衍明
课程价格:3200
培训对象:
请填写您的报名信息
时间地点: 2014-10-18 至 2014-10-19 广州 授课讲师:廖衍明 学习费用: 3200 元/位
2014-10-18至2014-10-19【广州】
培训对象: 培训经理、培训专员、培训师、人力资源经理
课程大纲:
一、台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩
1.突破传统思维:培训师是可以2小时练成的!
2.STT®专业视频欣赏:优秀的培训师有哪些特质?
3.如何立刻走出讲台的恐惧紧张阴影?
4.如何快速提升培训师的亲和力和权威感?
5.如何用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方?
6.STT®版权工具:培训师五行培训法
7.现场惊叹体验:企业内训师套模子快速复制!
二、培训选题——从散弹到狙击,改善培训主题的精准度
1.培训目的之二:以问题为导向,解决企业实际需求
2.STT®专业案例分析
案例一:企业究竟存在什么问题?
案例二:认真筛选的客户服务培训为什么没有效果?
3.实战研讨:企业真实培训需求调研
4.如何使培训调研结果更精确、更有针对性?
5.如何把复杂问题简单化,使其能够被快速解决?
6.STT®版权工具:问题转换技术
7.演练:运用STT®问题转换技术对培训需求二次优化
三、控场与互动——通过职业控场保障培训效果100%达成!
1.场面气氛热闹,意外处理得好就是有效控场吗?
2.培训师如何在培训中体现自己的价值
3.学员不听课怎么处理?
4.如何确认学员有没有真正吸收?
5.实现真正控场的两项核心技术
STT®关键词教学法
通向职业控场的四个关卡
6.培训效果现场PK:亲身体验职业控场与业余控场的区别!
四、呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎
1.影响培训效果的误区:“把说话当演讲,把讲述当演绎”
2.STT®专业视频欣赏:铁板与牛扒
3.案例演绎如何轻松做到声情并茂?
4.如何加强自己在课程现场的互动能力?
5.如何将简单的案例拔高一个层次,引出深刻道理?
6.感受性培训在提升课程互动性方面的卓越功效
7.STT®版权工具:培训师卓越演绎五原则六步骤
8.现场演练:引爆演绎天分,从呆板到生动
五、研发标准——彻底清晰自己的培训怎么优化
1.知道什么是好的培训,才是把培训做好的前提
2.研讨:培训质量现场研判与预测
3.如何快速找到导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源?
4.STT®版权工具:三线评判图
5.如何优化培训内容,使学员更容易消化理解?
6.靠游戏提高学员参与度,越做效果越差,而且浪费时间,怎么办?
7.如何使培训内容更务实、更快见效?
六、研讲分离——标准化版权课件的快速开发与讲授流程
1.培训课程研发的三个基本信息:培训对象、培训目标、培训内容
2.如何选择合适的培训对象,避免培训资源浪费
3.常见培训目标分析:如何正确设置培训目标?
4.与培训目标对应的检验手段如何设计?
5.培训课程开发中的常见问题:
培训师都是兼职很忙,课程研发太占时间怎么办?
换个人课件就没法讲,怎么办?
临时性的培训任务,没有时间做课件,但又要保证效果,怎么办?
6.STT®标准化课件的基本结构和讲授流程
7.STT®版权工具:课程四步成型技术
8.如何对内部培训课件进行版权化管理
七、课件设计——商业版权级课件PPT设计训练
1.STT专业案例赏析:国际级PPT课件展示
2.对主题、对象进行分析,轻松选择PPT的主色调
3.运用色环为主色调配色,使你的PPT更美观
4.PPT版式的设计与选择
5.STT版权工具:《快速制作商业级别PPT的“一二三”》
主讲名师档案
廖衍明,中国核心人才复制大师
香港理工大学客座讲师
STT专业问题解决技术创始人
曾在多家大型企业担任总经理、商学院院长等职,主要从事培训体系规划与建设、培训质量评估、课程研发、讲师培养等工作,在实用型课程开发和培训师训练上拥有宝贵的实战经验。曾经服务过中国电信、中国工商银行、本田汽车、美的集团、华润万佳等企业。