课程简介
“TTT国际职业培训师标准教程-标准版国际职业资格认证班”是国际职业训练协会（IPTA）的职业培训标准教程，拥有一套完整的培训系统，在全球130多个国家和地区被广泛传播。TTT课程是世界500强企业高管修炼公众感召力的必修课程，也是具有权威性的国际职业认证。
TTT中文版版权所有人、IPTA首席导师刘子熙在原版标准课程的基础上，经过16年的积累沉淀和锐意创新，将TTT课程精心打造成为享誉全国的核心金牌课程。课程由IPTA授权主训导师为您专业讲授、倾情分享，不仅帮助职业培训师实现职业生涯颠峰突破，而且为企业家、职业经理人、部门负责人、团队领导人及各级行政管理者提供了一整套有效的训练方法，助您自如地表达，顺畅地沟通，让您的公众影响力原地提升，从此自信地站在聚光灯下，从容不迫，意气风发！
在培训界风起云涌、各类培训遍地开花的时代，TTT课程也成了经常被人模仿的对象，经过永不停步地创新与完善，中文版TTT目前已发展到6.0版，并创造性地采用包括预训、正训、自训、复训在内的“全程训练模型”，始终在业界遥遥领先！课程不仅可以为结业学员提供IPTA认证证书，还为认证学员提供终身免费复训机会，成为认证学员不断成长的学习平台。
 

训练形式
学员报名并缴纳学费后，培训过程即已开始。全新的全程训练模型包括以下阶段：
预训：正训开课前10天完成报名，主办机构快递预训资料、学员卡和预训说明。预训包含以下4个方面的内容：
学员信息采集（包括个人信息、行业经验、训练感悟、成长瓶颈等）；
学员行为模式测试（帮助学员建立有自己特色的培训师风格模型）；
学员须熟练记忆的关键内容，以保证集中授课的训练效果；
学员须预先阅读的参考资料。
正训：集中授课3天2晚，包含16个独立环节。训练形式包括讲授、体验式活动、模拟演练、现场点评和辅导、学员分享等。
自训：课程结束后1个月内，学员按照课程要求自训并完成自训作业，提交IPTA评审委员会进行审核。

学员须知
1）每期课程报名截止时间为开课前10日
2）主办机构将于报名截止日后3日内以快递方式向报名学员发出《TTT标准版学员预训资料》及预训说明，学员须于开课前完成；
3）未能及时缴纳报名费或及时完成预训功课的学员，顺延至下一期公开课；
4）参训学员报到时请准备本人2寸免冠彩色近照2张及身份证复印件1张，并交回预训功课；
5）课程结束后1个月内，向全程参与学习的学员颁发课程结业证书；
6）未能全程参与课程的学员，暂不颁发结业证书，学员可选择在后续课程复训；
7）结业学员须在课程结束后1个月内，按照IPTA要求提供本人设计课程的演示稿本及培训资源配置表；
8）结业学员须在课程结束后1个月内，按照IPTA要求提供本人授课现场视频资料，时长不少于5分钟，不超过30分钟，视频文件分辨率不低于320*240P，不高于1080*720P，要求AVI格式；
9）IPTA根据结业学员提供资料评估结果，决定是否颁发“IPTA国际职业培训师”认证证书；主办机构和IPTA不承诺对上述资料内可能出现的商业信息承担保密义务；
10）谢绝所有受训学员在课程中录音、摄影或录像；
11）主办机构有权在课程中录音、摄影或录像，并可能将所拍摄内容在印刷、音像出版物或网络进行发表。
 

课程纲要
 

一、TTT职业导论：道可顿悟事须渐修
TTT核心理念
首善——请注意
乐从——有道理
对接——我发现
区分——是这样
感召——来！
分享——让我们一起
培训师的职业角色
课程设计者——编
活动组织者——导
内容表达者——演
培训师课堂呈现能力
表达力——通觉
挑战力——反思
创新力——组合
变通力——角度
洞察力——细节
感召力——投入
课堂训练核心
三大要素—老师、学员和课堂
三大意识—教化、感悟、场意识
三大关键——悟、化、应
工匠师的能级成长
合格培训师——能工用术器
专业培训师——巧匠明法理
职业培训师——明师悟道势
职业养成模型

二、TTT专业基础：形神兼备收放自如
呈现心法
真性情平常话身边事
培训师自我管理
怯场化解与情绪管理
压力认知与压力分散
培训师形象管理
形象自检
标准服饰搭配
场地布置与环境优化
训练氛围营造
培训师行为管理
心法——装腔作势
身法——聚精会神
手法——大开大合
步法——规行矩步
眼法——出神入化
听法——道听途说
说法——断断续续
上场和下场
课堂掌控
场控技巧
化解敌意
课堂异常应对
课堂禁忌
态度禁忌
行为禁忌
内容禁忌

三、TTT专业表达：粗枝大叶妙趣横生
表达心法
探究本源反思常识
结构技巧
开头的技巧
结尾的技巧
表达的逻辑
生动演绎-情理并茂
身边事
抓现场
讲故事
打比方
口头论证
生动演绎-捷思漫讲
瞬间排比
取类比象
话锋一转
即席发表-脱口秀
生动演绎-创新说法
说文解字
旧说新语
数理新解
四象限表
模型定义
生动演绎-巧问妙答
提问技巧
应答技巧
生动演绎-资源运用
素材的搜集和处理
主题的多素材论证
精彩点评之道
视觉呈现设计
PPT设计和制作
板书技巧
视听觉互动

四、TTT编导艺术：你想我讲我说你要
编导心法
立足讲授面向效果
全面设计
课程开发原则
规划问题线索
内容设计关键
重建课程内容
课程移植转化
标准教案模块
全程配置
配置训练行为
整理培训资源
运用工具表格
全程准备
了解学员状况
预测学员反应
明晰“两问六点”
课堂讲授配置
全程掌控——训练进程和讲授模型
开场设计
开心开眼和开窍
破冰改变状态
破题的艺术
找到课程的魂魄
铺垫设计
树立专业形象—定角色
强化培训意愿—显作用
着手改善准备—知障碍
厘清学习目标—明迷惑
反思行为关键—挑问题
区分是非曲直—讲误区
单元讲授模型
导入——先声夺人
纲要——条理清晰
演绎——情理并茂
资源——随形附影
收结——回味无穷
过渡设计
提问的起承转合
总结的复述和串讲
善用回顾
针对表现适时反馈

五、TTT职业进阶：学习忘我应用无他
职业心法
本色做人角色做事
培训课堂效果深化
训练形式
讲授
示范
二人对练
小组研讨
模拟演练与角色扮演
范例点评和针对辅导
训练方法
粉笔线法
直播回放法
辩论法
讨债鬼法
学员行为深度改善
视讲、试讲和示讲
润切塑的训练点评指导艺术
点破点化
揭示揭露
培训师职业发展
职业化的五个一
再指导能力
建立话语影响
TTT最高境界
形神兼备——形象和内涵的统一
收放自如——习惯和规范的统一
知行合一——观念和行为的统一
TTT助推企业成长
培养导师队伍
建立培训体系
打造版权课程
积淀品牌文化

讲师介绍
讲师姓名： 陈晓剑 (TTT国际职业培训师标准教程认证班授权导师)

擅长领域
培训师培训

职业背景
刘子熙职业训练发展研究院执行副院长 高级研究员，IPTA 国际职业训练协会 中国区理事，TTT 国际职业培训师标准教程认证班 授权导师，CMI 中国管理研究院特聘研究员 TTT 研究所所长，《培训》杂志2009 中国百佳新锐培训师，资深企业教练 高级管理顾问 培训体系规划专家。
陈晓剑老师是人力资源及企业文化领域的实战派培训导师，拥有14 年经营管理和企业培训工作经验，在不同行业、不同法人治理结构、不同文化背景的企业中的大量实践，使陈老师深刻理解企业领导人、部门主管和基层员工的工作挑战及实际需求，形成了“实效培训，增效管理”的培训理念。

主讲课程
TTT 国际职业培训师标准教程 认证班，
TTT 企业专业培训师系列教程 内训班，
四步成交——面对面销售实战心法和技巧，
出口成金——话语影响的领导艺术，
完美拼图——人岗契合的领导艺术，
榜样觉醒——高效团队执行力训练营。

授课经验
在培训课程的开发、讲授和顾问指导的过程中，陈老师时刻围绕解决实际问题、缩短表现差距和弥补需求缺口的核心，紧紧把握企业选、育、用、留人才的关键点，力求通过有效训练助推企业成长，其注重实效的培训方式广受学员和企业好评。
陈晓剑老师一直坚信，行为改善的终极动力来自学员的内在力量，而有效的培训就如同开发蕴藏的宝藏。

典型客户
部分客户企业名单（排名不分先后）:
中国移动（深圳、云南）、中国电信（ 深圳、浙江）、中国联通（ 山西）、中国石化镇海炼化、神华宁煤集团、中国东方航空、兴业银行、宁波银行、重庆银行、农业银行、建设银行、交通银行、中国银联、平安信托、光大永明人寿、山西信合、国泰君安、中原证券、长城证券、中体彩、太平共享金融服务、普洛斯投资管理、湘投控股集团、盛大汽车服务、苏宁电器、飞利浦电子、L G电子、步步高电子、尚朋堂、亚都电子、奥普电器、帅康集团、苏州爱普生、中微半导体、蓝魔数码、金科伟业、怡康健身器材、太空医疗仪器、昆山咏联电子塑胶、新大洲本田、长安福特马自达、新乡动力转向器公司、山推工程机械、埃尔斯特计量仪表、宝世达集团、日丰管业、福伊特造纸织物、白云纸业、武汉三源特种建材、怀化新加坡生态工业园、普利司通化工制品、科勒、南都电源、白象集团、泸州老窖、博福-益普生制药、宁波医药股份、江苏恩华药业、汉威普斯生物制药、盛世联邦生物医药、费森尤斯卡比医药、国风药业、国药集团苏州致君万庆制药、纯一生物科技、上海嘉华医院、上海九院科技、美农饲料、安徽省烟草公司、罗曼化妆品、伊莎美尔、巧峰美业、派克笔公司、韦丝极品国际贸易、劲霸男装、马克华菲、特步（中国）、金鑫珠宝集团、金余沙发、雅宝家具、北京润恒投资、东浩（世博）集团、天涯实业、银海地产、阿克工程（上海）有限公司、山西煤炭运销集团、南和集团、华运达集团、海景航空、中环时代广场、上海海晏威固、德邦物流、P C H O M E 电脑之家、电脑商情报、生活晨报、山西电视台、贵州电视台、新华文轩传媒、嘉兴职业技术学院、深圳龙岗教师进修学校、普陀山祥生大酒店、无锡君乐酒店等