【课程收益】
1、阐明成人学习的特点与企业培训的基本原则，阐明培训课程需求的分析方法，并掌握两种主要方法。
2、说明培训课程设计的基本原则与方法，并能掌握培训大纲与讲师教案的编写技巧。
3、掌握培训授课的准备技巧、内容组织技巧与身体语言及声音运用技。
4、掌握课堂中调动学员参与的互动方法与技巧掌握针对问题学员的管理技巧。
5、掌握培训评估的基本原则与方法。

【课程介绍】
第一单元　认识企业培训
1. 学习团队组建：快乐学习，人人有责
2. 培训与教育的差别
3. 企业培训的"有用"模型
4. 成人学习的特点与原理
5. 企业讲师职责与能力要求
6. 培训流程四步曲
需求分析-课程开发-培训授课-培训评估
第二单元　课程设计与开发

1. 培训需求分析
2. 确立培训目标
3. 课程结构设计与教案编写
4. 教学方法的选择
5. 视听工具的使用
6. 培训课程评估

第三单元 授课呈现与学员管理
1. 培训准备技巧
2. 备学员；备内容；备资料；备场地；备自己；备时间
3. 授课呈现技巧
4. 提问与回答技巧
5. 管理学员的技巧
第四单元 培训活动：破冰船与充能器
1. 培训活动的真正目的与价值
2. 破冰船典型活动与方法
3. 充能器典型活动与方法
第五单元 授课练习实战技巧
1. 个人授课练习
2. 小组与讲师反馈
3. 录像
4. 培训总结与回顾
第六单元 培训回顾与行动计划
1. 学习要点回顾与小结
2. 好书推荐
3. 制定行动计划

【授课讲师】
魅力培训师—练荣斌老师
美国认证协会ACI培训师资格证考评导师
中国培训师网、乐训云课程创始人
中国培训教练系统版权人
E-learning技术专家
互联网行销实践者
职业生涯实战教练
曾任职于ISO9000国际认证中心、荷兰银行、征信系统、中国润滑油网
【授课风格】
实战系统高屋建瓴、深入浅出博闻强记、肢体语言丰富生动有趣、以学员为关注焦点擅用心理学、亲和真诚具有职业化服务精神。
1、从1999年起参加过多种不同类型的TTT课程，因生命贵人新加坡籍教练雷宇鸣先生点拨进入培训业，受多位名师指点，系统学习理查.班得勒NLP神经语言程序学，汤姆.霍普金斯PSS销售训练，2003年通过致胜行销教练训练；十余年职业经理人与企业经营磨练，在人力资本、教练技术、团队建设、网络营销、质量管理、信用风险管理等诸多领域有着深入实践和深厚功底。
2、坚持教练授课与实践同步，创办中国培训师网，曾在荷兰银行、ISO认证机构、征信体系、互联网垂直门户工作，创立中国培训教练系统（CNTCS），针对企业需求与职业讲师需求的差异，不断研发与更新培训课程TTT-P1、P2、P3、P4四阶课程；参与大型专业课程研发,如企业全程信用风险管理系列课程研发并授课、网商思维导图、聚能量攻心销售智慧TFN等原创课程研发及授课。引以为傲的半月内几乎每天一个城市巡回授课6-7小时TTT课程，被客户笑赞：“非‘老练’体能和经验，一般讲师干不下来，超大牌讲师也不会那么拼命，少有的实力少壮派！我真是选对了！”
【部分服务企业】
国家电网、山东五征汽车集团、华润雪花啤酒集团、中国电信烟台分公司、心江湖心理学培训机构、劲霸男装电商事业部、加拿大石油、龙蟠石化、江苏银行总行、江苏银行常州分行、江苏银行镇江分行、江苏银行无锡分行、江苏银行苏州分行、江苏银行扬州分行、江苏银行盐城分行、江苏银行泰州分行、江苏银行徐州分行、江苏银行南通分行等等。